前言


博主出来搬砖快4年了,在职场摸爬滚打,阅历挺多比较难熬的阅历,在这些锻炼下不断的生长,平常有空的时分我习气去考虑,当然这个跟我的习气有关系,以前喜爱愿望各种变身机甲战役,每个男孩子小时分的愿望。

垂头干事,昂首看路

这个应该是我感触比较深的一句话,当然也是归于我自己的东西,比如说某个名人说了一句名言,可是你没有去阅历过,没有去深入考虑,它对你来说便是一句话,仅仅被名人光环笼罩着,感觉高大无比,其实对你没有什么协助的。

接下来,找个凳子坐下,听我渐渐讲述~

低头做事,抬头看路

垂头干事


  • 干好活

我认为这是普通人最真实的一件事,也是最应该去做的,比如说在社会中有许多收入比较低的人群,他们起早贪黑,很辛苦,可是假如他们不这么做的话,或许连生活都成问题,所以尽力干事是一个根底。

  • 命运差的时分

假如你读过《易经》里边会谈到人的命运相似周期变化,潜龙勿用,这儿咱们不讲形而上学的东西,当命运差的时分,没有背景,没有靠山的时分,你再怎样吹多凶猛多精干,其实是没有多大用途的,这时合适把嘴闭上,把事干好。

  • 建立信赖

当你刚刚进入新的团队的时分,leader怎样会把重担给一个新人接手对吧,其实多干事,做好事,这个是建立信赖的根底。假如你上来就喊要造飞机搞火箭,或许别人会觉得你是传销毕业的,不太靠谱。

低头做事,抬头看路

我认为它是一种比较真实的做法,也是普通人最基本的生存法则,它叫垂头干事。

昂首看路


垂头干事作为一个根底,那么昂首看路是一个进阶版,快跑者未必先到,力战者未必能克,假如方向错了,尽力得不偿失。这部分讲更多的是方法论,一种思想。

  • 方向

作为程序猿,在业界对他是有标准要求的,之前写过一篇文章是阿里工程师修炼素养里边讲到的,便是技能思想、工程思想、产品思想,可是这不是唯一标准,你能够就某一项特别突出,那必定是个人才。但许多人对自己的作业规划仍是含糊的,有几方面:

一个是触摸的人、作业比较少,假如跟你打交道的都是小喽喽,那你没有时机从大佬身上去学习东西。即使你没有时机触摸公司这些中高层,你能够网上知道各大厂大佬,我之前在一个技能群知道许多技能大牛,至少他们能够为你的问题、你的作业抉择提出他们的想法。

毕竟你走的路,他们已经走过了。

一方面是自己没有意识去概括,你当时这个阶段要求的才干是什么,下一阶段需求的才干、素质是什么,那下一段的要求从哪里去找呢?从你身边的大佬、业界优秀的人身上去找,乃至招聘的jd里边的要求去找。

有时迷茫是正常的,保持行进的心态,积极向上的精神

低头做事,抬头看路

  • 参阅、学习

在实践作业中,有许多需求其真实业界早已有处理计划了,互联网开展了几十年,你碰到的问题其实许多人都帮你踩了好几遍了,在处理这些需求的时分,需求前期的调研,比如业界有哪些优秀的规划或许思想,为什么要采用这种方法处理,跟你心里想的计划有什么差异。

就拿ddd范畴来讲吧,其实这个便是换个皮又出来,高内聚、低耦合这个思想一直都是存在的,比如说各种规划形式,还有各种优化,对那些重复的代码进行笼统、聚拢,这个一直在咱们身边仅仅没有给它界说一套方法论出来,ddd就将它讲清楚,并给了对应demo。

乃至是跨界的思想也能够帮你处理问题,这个需求你的笼统才干,就像今天有个同学在我博客下面评论他对ddd那篇文章看法,由于我项目里边使用的比较少,违反各种它的规划理念,我觉得这是大部分人的思想被技能控死了。

我举了个栗子,一棵苹果树砍成树冠,那它仍是不是苹果树?大部人会觉得是的,我也是这个观念。便是你现在有结苹果的才干,或许未来有这个才干,也算苹果树。苹果树苗,人家小时分也是一点一点长起来的,又不是一会儿就结果对吧。

DDD范畴改造一个道理,它是一个过程,它具备往这个方向开展的才干,可是现在没有必要去做这层优化,你说我项目是不是ddd呢?我觉得算是,仅仅使用程度没有覆盖那么广,可是理论咱们需求去了解的。

  • 时机

前面讲过,垂头干事为了建立信赖,那么昂首看路能够更多为你发明时机,有段时刻我的飞书签名:抓住时机,发明时机。

抓住时机,发明时机

我在上家公司的时分,感触比较深,便是即使你做了许多事,其实成果不高的,原因是你干的活不被上面的人重视,或许不是很重要的活。这时你要去发现时机,抓住它,乃至自动请缨,劳资就能把作业干好,干漂亮了。即使是难度很大,要把首战必胜的信心,认真干事情绪表现出来。

还有个栗子,许多高收益的项目,便是你做完之后收成许多,或许是荣誉、奖金、信赖、欣赏,其实换个人去做很大几率能够干成,所以并不是你埋头苦干就能出成果,往往归于你的时机便是那么要害几个,把它做好,做漂亮了就能够了。就像咱们以前高考,把会答的题写了就已经超过60%的人了。

现在太多的人想着拿90分,但连5分的题都不屑于去做

查理芒格他们有个出资理念:棒球理论,便是有个研讨,棒球在某几个格子的时分是最容易击中的,只要把那几个打好就ok了,现在的社会鼓吹一股浮躁的风气,咱们都想赚大钱,拿许多荣誉,这是人道的贪在暴虐。

寻找归于自己的时机

感知才干


这个论题偏形而上学一点的,当然里边的内容尽或许往实践的场景去靠,不过于虚,对读者也没有太大的协助。上面咱们讲了垂头干事,昂首看路这还不够的,由于这局限于个人,人在一个场里边,或许不同场的嵌套,是会被影响的,大趋势必定比你个人的尽力还重要的。(这个我觉得是前面两者做好的根底上去提高,而不是还没学会走,开始学飞)

  • 势能

有句话我听过许多次,“一命二运三风水…”,它对个人来讲有木有用呢?这个需求个人去了解、考虑的,前面好几个讲的是时机问题,这个是咱们决定不了的,闽南语里边“七分靠打拼,三分天注定”是这个道理。别的有个东西是咱们能够去感知的,便是势能。

比如说一家技能公司,它是产品强势仍是研发,仍是测试,他们之间的势能不一样,会影响职场作业、项目推动,由于这是一个比较大的场。

商场也有势能,这东西就像做菜一样,买菜备料,炖的话或许要炖好久,食物才干入味,最后才干发挥它的威力。商场咱们也能找到对应的事情,忽然某个社交app一直讲某件事造势,然后其他人跟着喊,然后就扩大了,最终朝着它想要去的地方开展。

个人才干、尽力太单薄了,多重视势

  • 推演

这个跟上面仍是有些耦合的内容,推演是依据现有的东西,然后根据自己的经验或许过往的经验进行预判。这个在五子棋的时分,ai机器人进行机器学习训练,打败了许多高手,这便是推演的魅力。

这个才干也会被决策者使用,比如说决策树,主要是列出会呈现的场景,以及对应的应对办法,防备一些危险。

推演对于普通人来讲也是一项才干,比如说你能否预测下这个月的生长,今年所达到的水平,或许更长时刻5年后你生长的容貌,你的才干圈层能到哪里。

总结


垂头干事,昂首看路,或许几年后荣誉满满、成果满满,也或许平铺直叙,人生也就那样。人生的意义不是得来衡量的,就像许多有钱人不必定就很幸福,由于他们消费水平也上去了,欲望更大了。

人生是一场体会,你在中心阅历了什么,生长了什么,收成了什么,酸甜苦辣咸何曾不便是人生的滋味。

低头做事,抬头看路