更多央国企信息、央国企招聘面试攻略，所有内容均免费供给给我们！

浣熊say官方网站：hxsay.com/

浣熊say官方星球：hxsay.com/about/我的星球/…

央国企校招全流程介绍（选岗-网申-书面考试-面试-offer）

央国企招聘都是比较高冷的，除了某些特定高校的宣讲会很难从其它当地了解到这些央国企的招聘信息。

许多在校生不是不想去央国企，而是真的很少有方法从揭露途径了解到好的央国企的招聘信息和招聘流程。

本文将细心梳理央国企社招的全流程，带你了解央国企校招过程：央国企信息-选岗-网申-书面考试-面试-offer的悉数流程，协助校招生提早了解、提早预备。

1、央国企招聘信息获取

一般关于应届生来说，央国企招聘信息的获取途径主要是：宣讲会、作业大众号、招聘软件和公司官网等多种途径。

• 方针院校宣讲会

  大型央国企每年3～6月份和9～12月份都会在各大高校巡回开办宣讲会，一般是各省的顶尖高校（985/211）开办，普通院校的学生也能够参加，现场投递简历，以最高效的方法获取招聘信息。

• 作业大众号

  每个高校都有自己的作业大众号，经过经过号会第一时刻推送本高校的招聘信息，主张能够重视本地的985/211高校的作业信息，上面的岗位质量更高。

• 招聘软件

其实个人不太主张应届生经过招聘软件来获取央国企的招聘信息，因为上面多数针对的是社招岗位，而且招聘软件上的简历处理速度慢、效率差、竞赛大，很难和社招有经验的人竞赛并拿到适宜的岗位。

• 公司官网

公司官网是投递相应央国企的最直接的途径、效率仅低于校园宣讲会，可是这个途径主要是针关于对方针公司感兴趣的同学来投递。

• 各省人力资源网站

各省市的人力资源网站上也会供给各个央国企的招聘信息，多数为本地的央国企的招聘信息、社招、校招都有。

• 内推

能够联络以前的师兄师姐、校友等进行内推，内推也是一个很方便和高效的将简历给到方针公司的岗位。

以上便是校招生获取央国企招聘信息的几个常见的途径，这儿只是对央国企的常见简历投递方法的概述，愈加详细的内容能够参考我的课程——【浣熊央国企校招攻略手册】，该手册能够经过参加常识星球免费获取！

这儿需求打破一个常识误区便是，只需方针院校的人才能在宣讲会投递简历，其实宣讲会只是企业承受简历的一个途径，并不代表只需那个高校的学生。

因而，普通院校的学生也多重视本地顶尖高校（985/211）的招聘信息，大胆投递，抢占先机。

2、选岗

其实央国企之间的距离比人和狗的距离都大，关于校招生来说没有一点儿前期的了解，选央国企跟开盲盒似的。

去了好的央国企工资高、福利好、作业轻松、安稳有保障，轻轻松松走上人生巅峰。

去了差的央国企待遇差、加班多、末尾挑选、拿着国企的钱，加着私企的班，瞬间让你置疑人生。

那么怎么才能到好的央国企甚至是比找到作业自身都更重要的问题，下面简略总结了几条：

• 看作业

  首先央国企想要不卷且待遇好，那么有必要是垄断央国企才行，比方烟草、电网、三桶油。

  这些央国企不承担竞赛压力，赚的盆满钵满，自然职工待遇不会差。

  而现在彻底参与市场化竞赛的央国企，如：修建、软件等作业，外面有一大堆私企抢饭碗，想不卷都不可！

• 看控股

  央国企有必要要去全资控股的央国企，上级国资占比不到50%的尽管理论上说也算国企，可是实际作风与私企相差无几，这也是网上吐槽最严重的“假国企”的重灾区。

• 总部or孙子公司

央国企依据级别不同能够分为央国企总部、央国企二级子公司、央国企孙子公司甚至央国企曾孙公司。

必定层级越往上的央国企待遇越好，安稳性越强，能够这样说，垄断杨国企总部和公务员的安稳性相差无几。

• 看成绩

很显然，只需成绩好的央国企待遇会更好，而且公司运营自身也不会面临危险，去到这样的公司无论是想职场上高歌猛进，还是想安稳躺平都是抱负的当地。

3、网申

除了宣讲会当场投递简历之外，一般的央国企招聘都是需求我们去对应的官网上投递简历的。

简历投递到相应央国企官网之后会进行简历挑选，网申简历挑选有两种方法，一是机器挑选，二是人工挑选。

机器挑选会更具结业院校、英语水平、学历信息等进行开始挑选，直接筛除掉不符合要求的简历。然后，机器会自动依据专业、学历、实习、奖学金、学生会作业等因素进行评分。关于许多卡学历的央国企来说，你的简历可能在这一步就被筛掉了。

经过机器挑选的简历才会被递交到HR手中，HR亲自审理简历，要求简历格式整齐，优势显着，内容与应聘岗位高度契合的简历会愈加具有优势。

在【浣熊央国企校招攻略手册】中会进一步介绍怎么写简向来提升网申的经过率，该手册能够经过常识星球免费获取。

4、书面考试

央国企的书面考试和公务员、事业单位的书面考试有些相似，可是不彻底相同，除了行测、申论之外还会包括专业常识、企业常识、英语和性情测验等，详细如下：

• 行测：调查言语了解、 判别推理、 数量联系、 资料剖析及常识判别等才能，难度不大，公务员考试的同学能够轻松应对。

• 申论：调查归纳归纳、 资料作文等才能，题量不多，需求留意文章结构和逻辑。

• 专业常识：调查作业常识和岗位技术常识，依据不同专业有所差异，考前要有针对性地复习。

• 企业概略：调查对企业文明、 核心价值观、 企业发展概略的了解，题量和分值都不高，但也不能忽视，提早了解一下企业的基本情况。

• 英语：调查英语水平，难度在四六级之间，题型主要是选择题和阅览了解，银行和央企的英语比重较大，涉外岗位必考。

• 作业性情测评：调查个人的性情特点和作业倾向，不计分值，只作为参考，不用特别预备。

5、面试

一般来说，央国企的面试能够分为三种类型：群面及无领导小组评论、半结构化面试和结构化面试。

**群面及无领导小组评论：**是一种调查求职者团队合作、沟通和谐、逻辑思维、立异才能等综合本质的面试方式，常见于大多数国企校招一面。在这种面试中，求职者会被分成几人一组，评论一个敞开性问题，需求在有限的时刻内构成一个一起的观念或计划，并进行汇报。求职者应该依据自己的性情选择适宜的角色，既要积极参与评论，又要留意团队精神，不要过于激动或自负，也不要过于缄默沉静或消极。求职者还应该留意操控好评论的方向和时刻，不要发散过头或延迟过久，要有条理地总结和表达自己的观念。

**半结构化面试：**是一种调查求职者岗位匹配度和综合本质的面试方式，常见于运营商、银行类、国家电网、烟草等企业一面及多数企业的二面。在这种面试中，求职者会面临一个或多个面试官，答复一些常见的面试问题，如毛遂自荐、岗位认识、求职动机、优缺点剖析、作业规划等，同时也会遇到一些灵活规划的标题，如行为面试题、案例剖析题等。求职者应该提早预备好自己的简历和阅历，并用STAR法则来答复行为面试题。求职者还应该留意语言表达和逻辑思维，答复问题时要清晰有序，避免模糊或冗长。

**结构化面试：**是一种调查求职者对企业和岗位的了解和认同度的面试方式，常见于当地国企。在这种面试中，求职者会面临多个面试官，答复一些固定的标题，如企业概略、选择企业原因、作业规划、遇到的问题及解决计划、优缺点、加班的看法等。这些标题一般不会有诘问或深挖，题量也不多。求职者应该提早了解好企业的背景和文明，并依据自己的实际情况来答复问题。求职者还应该留意着装礼仪和礼貌用语，展现自己的自信和大方。

6、offer

一般校招国企面试完毕之后很快就会给出offer，可是大多数国企因为招聘时刻紧、任务重，还是期望提名人能够尽快给出答复以便推进后续流程。

因而，offer环节实际上分为了2个步骤，一是选用意向书，当你确定承受offer之后才会发布正式的offer，它们都是以书面方式告诉提名人被选用的，可是有一些差异和细节需求留意。

选用意向书是一种告诉信，一般在正式发offer之前发放，目的是询问提名人是否愿意承受选用并参加公司。选用意向书一般不会触及劳动合同中的详细内容，只会包括提名人被选用的公司、部门、岗位和作业地点等信息。提名人收到选用意向书后，需求书面回复是否承受。

offer即offer letter，是企业正式告诉提名人被选用的文件，一般在选用意向书之后发放。offer中会触及包括薪资、五险一金等在内的详细的薪资福利；需提交相关证明资料；试用期限、以及日常的一些规章制度等劳动合同中的内容。offer能够了解成提炼后的劳动合同，有时也会作为劳动合同的一部分签署保存。

offer的法令效力并不明确，主要取决于其内容是否包括签署劳动合同的要害信息，如入职日期、薪资、福利等。假如企业违约或未能尊属offer中的条款，提名人能够经过裁定或诉讼来维权。可是关于个人来说，毁约对自己几乎没有束缚，只需留意offer中是否有违约法令即可。不过毁约记录可能会被记录在企业内部系统中，影响今后再次请求该公司的时机。

签offer之前必定要承认相关事项，如薪资、五险一金、培育晋升机制、作业时刻、试用期规矩、岗位情况等，并对相关的书面信息做好存档。口头offer不算数，不具有任何法令效益，所以要问清offer发放的详细信息。拒绝offer前必定要想清楚，假如有不满意的条件，能够先和企业进行交流，而不是直接拒绝。

The End

这儿简略的介绍了央国企校招过程中从选岗-书面考试-面试-offer的悉数流程，期望能够协助到应届生在校招过程中获取更多的有用信息，找到适宜自己的央国企。

可是文章篇幅有限，许多内容打开来说都有许多当地需求留意的，比方到底去哪里找哪些校园的大众号、官网？怎么预备书面考试、面试？怎么去查询一个国企的控股联系…等问题。

这个问题我将在我的课程【浣熊央国企校招攻略手册】当中，对这篇文章中每一个点进行愈加细致的讲解，进一步协助我们走出迷茫，找到方向！

该课程后续会在常识星球当中同步更新，关于星球成员永久免费！