一开始我知道文章被抄袭时,我的表情是这样的

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了

稍加思索后我露出了满足的笑脸

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了


大厂技能号都乐意直接 毫无顾忌 的用我的内容来写稿子,那阐明我写的内容仍是有那么点点价值的,这算是对我十二分的肯定了。

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了


工作的起因,是在一个风和日丽的早上,我在公司一边吃着早饭,一边拿出手机翻开稀土app,好家伙,居然有人谈论了我的文章,我激动得赶忙丢下了咬了一半的鸡蛋,双手哆嗦的翻开了谈论。

路人甲:啊 你是某东云的大佬

(原文和谈论可参见一文搞懂跳表原理及完成

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了

我顿时就满脸黑线,二脸懵逼,我对这位心爱路人甲的谈论感到非常的疑惑,由于我全文都是在画图,贴代码,讲原理,没有任何一个字提到了 某东云 ,为啥会将我误认为是 某东云 的小年青呢,可是容不得我多想,八点半就要上班了,我暂时将此事忘到了脑后。

由于我这个人有个奇怪的癖好,便是每个给我文章点赞,保藏或许关注了我的人,我都喜爱点击他们的头像,看看他们是哪方面的人才,平时都在给哪些文章点赞,好巧不巧,我在路人甲的点赞记载中,找到了下面这篇文章。

我一个手滑就点了进去,哦哟,猜猜我发现了什么。

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了

其时我的心情真是 盖伦出轻语-沉默又破防

为啥这篇文章一共八节中的前七节都和我曾经的一篇文章那么像呀,那文字表述,那五颜六色的示意图,那Java代码,那Java代码上的注释,真的便是彻底一模一样,连陈述句改倒装都不乐意做一下,真便是装都不装一下。

不过仍是显着看得出来,大厂大佬水平便是高,尽管前七节全是抄的,可是第八节确实不是 抄的我的,在第八节中,进行了扣题,对跳表在Redis中的使用做了阐明,可是就算是这样,前七节全部是我的内容,这也太说不过去了,而且通篇没有任何一个地方注明晰引证或转载,真便是 我只要不是全文抄袭,就不算抄袭 是吧。

等等,不太对劲呢,为啥大佬的文章比我的文章要早发呢。

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了

我在上的文章宣布时刻是2023-03-02,而大佬的是2023-02-23,这居然比我还早发几天,莫非小丑竟是我自己。

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了

我稍加思索,反应过来这篇文章是我博客搬迁的时分,从segmentfault论坛搬运过来的,文章链接如下。

这篇我彻底原创的对跳表做的简单完成的文章,是我最早于2022-08-01宣布在segmentfault论坛上的,其时宣布时也是注明晰版权的。

所以,小丑不是我,也肯定不是大厂大佬,我信任大佬顺手撸一个跳表那便是分分钟的工作,选择把我的文章内容 学习 过去也仅仅为了图便利算了,我的文章被选中来 学习,是我的侥幸,我应该感恩。


其实在很多人看来,网上的文章都是抄来抄去,我这样 yygq 的说这件工作,实属格式小。

其实吧,我写这件工作,一是共享出来供大家图一乐,二也是想总结一下自己写文章以来的心路历程。

在稀土论坛上,我信任有很大一部分人和我一样,利用自己的闲暇时刻,总结自己在工作上或学习中的所见所闻,我们这部分人中的大多数,其实都是挣不到什么物质内容的,可是为什么乐意坚持,可以坚持呢,我觉得有如下两点原因。

  1. 默默无闻的学习不如把自己学习内容共享出来和大家沟通更能让人坚持。就如我本文一开始所说,每逢我的文章有人谈论时,我都是很激动很激动的,这可不是恶作剧,这种激动真的是发自内心的。由于我知道我写的内容被他人看到了,而且他人还乐意留下谈论,这阐明这篇文章肯定在某个方面牵动到了这位朋友,不论是好的,仍是坏的,这都可以构成作者和读者的一个沟通。写过文章而且酷爱自己文章的朋友肯定都知道,要写出一篇好文章,真的是一件很累很累的工作,但为什么还有那么多人在坚持,酷爱着技能共享,我信任必定是由于心爱的读者们的每一次点击,每一个点赞,每一次保藏和每一个谈论在鼓励着 你,我,他和她
  2. 能写得出来才是真正的懂了。这也是我一直坚持写作进行技能共享的重要原因。一个知识点,我以为自己了解了,或许并不是真的了解,当我尝试用示例,用代码,用文字来描绘我想要表达的意思的时分,我往往会有一些新的发现,这些新的发现会构成我对这个知识点更为深入的了解,就算过了很久,我只要看到自己曾经写的文章,曾经的示例代码,真的,那种熟悉的感觉就会瞬间回来。

上面仅仅我个人对 坚持写作酷爱写作 的一点浅薄的了解,每个坚持和酷爱的人,都有心目中的 白月光 在鼓励着自己,当自己的 白月光 变成他人的东西的时分,心里多少是有点苦涩的。

我的文章居然被某大厂技能号抄袭了


本文纯属唠嗑,其实可以被大厂大佬学习文章,心里也是有点小快乐的,他人都不抄就抄我,这阐明我的抄起来是顺手的,嘿嘿 ^ _ ^

话说某东云的技能号的文章数量来到了1.2K了,这是做成了目标让员工在写吧~