还没入行时，一提起产品司理这个岗位，你会想到什么？

●跟“司理”沾边，一结业便是司理，说不定还能做办理，好巨大上！

●跟朋友聊地利，一说到自己是产品司理，吹牛都有了素材，朋友纷繁仰慕不已！

……

当你进一步走近产品司理时，看到网上对它的点评：

看完后，你会以为产品司理果然契合你的认知，它在公司中地位很高，甚至还可能是公司的核心领导层。

于是，当你继续浏览“产品司理”的其他信息时，看到了不少类似“产品司理是小CEO”的言辞，更为心动。

一份产品司理的作业，却是公司CEO的角色，既拥有创造性，又会带来成就感，上可对接公司高层，下可对接规划、开发、测验、运营等事务部门，项目的上线全在你的规划统筹之中，不谦虚地讲，完满是公司的核心岗位。

做产品司理，何乐而不为？

愿望幻灭——为什么大多产品司理都很水？

看到这里，相信你现已对产品司理适当感兴趣了，薪资高、地位高，简直是愿望中的作业！

按捺住激动的心情，你开端查找“产品司理的入门攻略”：

• 产品入门必须要学的X种东西

• 产品司理书本推荐

• 具有交流、逻辑、学习、统筹等能力

……

查找完后，你发现产品司理不过如此，入门门槛低，会操作几个常规软件就现已能够应对求职了。

当时我刚从事产品时，便是抱着这样的心态入职，每天洋洋得意，但偶尔却发现有人在背面diss我——xxx太水了，怎么啥都不会？当时差点连试用期都没过。

受过刺激后，便渐渐在产品上花了心思，发现产品并不仅仅网上介绍的会几款东西、看几本书那么简略，其间各种逻辑、流程都需求花时刻花经历才能搞定，当看见自己做的产品上线后，的确很有成就感，有一种“多年媳妇熬成婆”的心情。

一起，你在实际参加了公司的项目后，也认清了实际，产品司理不过是一个螺丝钉岗位，没有说得那么光辉，也很难改动国际，但它也的确是公司中不可或缺的流程岗位。

之所以将产品司理捧上神坛，是由于跟着互联网的飞速开展，各行各业都诞生了许多别致的产品。在这样的社会开展趋势下，要求产品司理不止会根底作业，还需求具有商业思想、经济思想、逻辑思想……并在营销推行的助力下，让产品司理走到了大众的面前。

其实，我身边有不少朋友都被网上各种吹捧产品司理的话术洗脑，模模糊糊入了产品坑。在这里，我想给还未入行或刚入行的朋友聊聊：我对产品司理的认识。

我的作业经历也不是很长，刚好三年，若有说的不对的地方，欢迎我们及时纠正。

Q1：入行产品，我该怎么做？

互联网很卷，这一点我们都众所周知。

现在每一个大工作都细分了各种赛道，你需求从这其间去提炼产品司理的核心竞争力。

了解产品司理作业的各个事务模块，需求调研、需求评审、产品规划、数据剖析……这满是产品司理需求具有的根底能力。在做这些作业时，需求用到的东西，类似Xmind（思想导图东西）、摹客RP（原型规划东西），你务必得熟练掌握。

不可否认，快速入门产品的人很多，但能将产品真正做好的人数量有限。

在择业时，优先挑选自己喜欢的工作，这样离任的几率低一些，也便于能垂直深耕于该工作中，但主张我们尽量选抢手工作，避免后续换岗，挑选范围局限。

进入公司后，了解公司事务是你的重中之重，产品是一个承上启下的岗位，只有将公司事务吃透，才有做好产品的可能，否则东抄抄、西抄抄，并没有太大的价值。

Q2：领导给你提了一个需求，要你实现出来，你的下意识过程是什么？

有没有朋友在拿到需求后就开端考虑原型该如何画了呢？

在我看来，原型仅仅需求的一种出现方法，优先级能够往后放一放，当下的作业重点应该放在考虑需求背面的逻辑、事务场景、能处理当前什么样的问题等问题上。

原来我们公司有一位产品同事，他原型画的很漂亮，基本功也厚实，但当问到他某个功用处理了什么事务场景的问题、功用背面的逻辑是什么时，他只会说竞品也有，我们也应该有。

在我看来，5W1H的原则，我以为能够使用多种场景。

总归，了解事务、理清逻辑，是产品的必修课。

当前期准备作业都完成后，再开端画原型，这样才会事半功倍。

顺便给朋友们推荐一个我常常使用的原型东西——摹客RP。它是一款依据Web的原型规划东西，预设了上千个组件及图标，画原型只需求拖拽即可，简略快捷。资源中心中有海量的原型模板案例，你能够随心挑选。

Q3：什么样的人适合做产品司理？

抽象来说，目前的产品司理分为B端和C端两个方向。

B端和C端对产品的要求大不相同，B侧重于工作深耕，C更多是偏玩新模式。

C端适合敢于冒险、思想活泼的产品司理，这样的人能在最快的时刻内用产品抓住用户的心思，让公司更快赚到钱；

B端则更像是老师傅修炼，需求沉下心来，通过不断地积累工作经历，才能真正才工作中立足。

回到问题中——什么样的人适合做产品司理？

你能够依据自己的工作开展方向，剖析自己的优势及拿手的范畴，从而来判别自己是否适合做产品司理。

假如以为自己有把握在短时刻内做出很好的成果，并能以此为向上的筹码，能够挑选C端拓宽。假如更倾向于安稳、长线的工作开展，能够考虑B端范畴。

但是，不管C端B端，所有的产品岗位都要求具有良好的交流能力和情商，假如你心里敏感，不拿手交流，那么你或许不太适合做产品司理，由于产品大部分的时刻面对的都是人，而非机器。

最终，和我们打个总结。

产品司理不是无所不能，但缺了也万万不能。做好自己手中的本职作业，依据自己的工作规划好好开展，相信你一定不会是我们口中常说的“很水的产品司理”。