「回忆2022，展望2023，我正在参加2022年终总结征文大赛活动」
年近30，一事无成。2022过得仍旧那么惨痛。假如时间线再往前扩展十年，真的是日子跳过越难，日子更是没有起色。 每次都以为是低谷，没想到仅仅我年青了，才刚开始而已。
旧的问题，没有解决；新的难题，接二连三。
作为一个低愿望的人，我把一向都想不通为什么我的日子会这么糟糕。身无分文，更不用提什么存款，车的，不存在的。甚至有时会吃饭都成问题。
下面是我本年的一些日子要点。
从南宁到深圳
南宁的日子
作业方面。从南宁到了深圳。从电动车之城来到了大湾区中心。作为一个柳州人，对于南宁的爱情很杂乱，必定不会喜爱。但是做这一行，在广西也就南宁还有一点企业。
最初刚从北京来到南宁的时分，榜首形象：
- 和北京比较不遑多让的高楼大厦
- 更新更快的地铁
- 更宽的道路
- 更便宜的篮球场馆
- 当然还带着直逼北京的物价（不算北京CBD）。
- 房租500一个月，大单间
这物价怎么说呢？我在北京村里面能够吃到加肉的面10块钱吃得饱饱的。南宁的城中村可不行，物价和外边底子没不同。
在南宁，我每个月刚刚过万的工资，其实过得也还不错。想吃什么吃什么，根本不用看价格。虽然公司加班的强度更甚京城的。但是整体来说还算过得比较恰意的。
再结个婚生个小孩，日子也不是不能过下去。惋惜，天不遂人愿。奶奶中风了。最初我从北京回到广西，也是为了陪伴白发送黑发的奶奶，并且把黑发都给送走了。现在为了奶奶，手上刚存的点小钱全消耗完了。并且为了因对之后的费用。我不得不再次把目光投向了北上广深。
四月份的深圳
榜首选择北京，北京本想靠内推，成果经济状况着实不好，内推的公司全都中止招聘，开始裁人了。反倒是自己在深圳投的公司，陆陆续续有了面试的约请。两地总共投了120家公司，总共收成了24份面试。比我三年作业经验反应的份额可少太多。
哦，本来隆冬真的来了。
远程面试很有意思，许多面试官只需你出镜，他自己不出镜，弄得我老走神。聊着聊着，看不到对方的表情，总感觉对方不在听，自己心思现已到了外边的篮球场了 。
面试成果有惋惜也有顺利的。总的来说，3月底敲定去向。4月初就到了深圳湾红树林附近了。
毕竟是一线城市，和南宁比较：
- 更高的物价
- 2300一个月的小单间
- 好窄的路
- 兴旺的地铁
这些没啥好说的，意料之中。从日子本钱来说，深圳比南宁高许多。其他方面，对于我个人而言，差不多，仍旧能够找到自己喜爱吃的东西，仍旧能够找到篮球场，仍是有不少朋友同学在深圳。
改变最大的必定便是薪资了，税前月薪涨幅将近了300%，总包因为年终多了 两个月，涨幅更高。
拿到手的钱比较那些日子本钱，没有回广西的理由。假如能一向拿这个薪水的话。并且也是罕见了下班能够看到太阳。本来6点半就下班，晚上的时分适当的多的。自己在家忙了半天，感觉应该现已11 12点的姿态。实践才8点钟。打游戏都能打到无聊。
当然最近仍是要加班到8点多，总算让自己没有忘掉是做开发的。
- 高许多的薪资
- 比较南宁愈加轻松的作业压力
都说二线城市作业压力小，我也不知道怎么回事。南宁的就业体验很糟糕。老板觉得给了你钱就能够用力造你了
从Flutter到Vue
技能方面。本年从开发原生APP到了使用Vue开发网页。Flutter开发体验适当的舒畅，是那样能够让你自愿加班的舒畅，会写上瘾的。
- 也面妙级的更新。和RN残废热更新，总是需求摇一摇比较，一天下来对手腕放松不少
- 声明式 UI 编写方法愈加的直观。类比CSS的各种属性都彻底面向对象化，没有切割的感觉。本来界面还能这姿态写。
不过，有一个很重要的问题，便是flutter说是跨渠道的。但是你不会原生开发的话，太多东西做不了，IM体系，直播体系，人脸辨认的SDK。这些东西都是原生开发的。所以你需求需求会简单的原生语言桥接这些SDK。
惋惜的是，不论Flutter怎么样，在看深圳的公司的时分，发现flutter的岗位薪资并不能满足我的需求。所以为了钱，仍旧选择了投递Vue的岗位。
Vue这个技能栈，在此之前触摸过半年的时分。临时背背一些概念就直接去面试了。还好的是，面试根本仍是围绕着JS根底，然后到各种业务的解决办法。到也顺利让我混过了不少面试。
相对于Vue,我愈加了解的是React，在开发Flutter之前，便是担任的RN的开发。
不知道谁说的Vue愈加的简单上手，我进公司之后，感觉举步维艰。不知道为啥这玩意儿怎么会有这么多概念。
不过还好熬过来了。
从小团队到大团队
从作业同伴上说。从小团队到了大团队。
才真实的理解了那些大佬为什么主张应届生不要加入小公司，要去大厂了。
惋惜最初我是没得选。菜鸟是没有选择权的。能够有公司“收留”就很不错了。即便是榜首家总共三个人的公司，我也只能选择去，否则就只能在北京卖房了。
从小团队到大团队，给我带来最大的感受，便是为什么作业这么简单就办成功了。 一个大的需求，你一点我一点，两周之后一兼并，竟然就完成了。在这期间你只要重视于自己的代码就行。
开会：是彻底听不懂的
开会，彻底听不懂，领导时不时夹杂的英文，加上各种闻所未闻的名词。什么是迭代，什么是缺点，哦，本来BUG能够叫做缺点的。codereview是什么？PR是什么？MR是什么？last day是啥？deadline是啥？敏捷开发是啥？瀑布开发是啥？
领导还喜爱提问刚来的员工，每次问到我有什么定见。我都只想说，我想拉屎。
痛苦了几个月之后，开会的椅子才算坐得稳了。
写代码：专注于提升质量
领导给我的榜首个长期使命，便是进步团队的代码质量。
我觉得这个有点可笑。我没写一行代码，没有文档在旁边就写不下去的人。其他兄弟姐妹可都干了好几年的Vue了。
没办法，为了不丢人。每天下班都回去看开源项目，看书。
把GIthub前几页的开源vue项目都看了一个遍，把《重构》《编写可读代码的艺术》《代码整齐之道》都翻了一个遍。
拿到三个需求，三次都用不同的主意来写，为了完成vue的最佳实践。
现在，或许也只能说勉强跟上同伴们的步伐。万万不敢说提升了什么什么质量。
在提升自己之余，全身心加入了代码检查傍边，每一个代码合入都看，都评论。坚持两周举办一次技能共享会。不敢说多有成效，只能说无愧于心了。
外包兄弟姐妹：卧虎藏龙
我不知道我们对于外包是个什么形象。在来这家公司之前，我觉得进了外包就意味着人生就现已完蛋了。就和在我读书的时分，觉得30岁的人都身后现已半截身子埋土里一样，直到自己将近30岁，才觉得自己仍旧是少年。
每天和外包兄弟们一起作业，加上参加了外包的面试，才了解到这些信息：
- 薪资：这些外包兄弟的工资，每个月到手的，加上周末加班的加班费。分分钟超过同阶其他内部同伴。内部的周末只要调休。
- 解决问题的才能：需求分配下去，咔咔两天就提交代码了。许多人的水平比我之前公司的兄弟高太多。
- 定位问题的才能：我还没有找到代码在哪里，兄弟现已解决。
- JS根底：我们组的一个外包兄弟JS的根底让人感觉到惊讶，真的很强，我认为他这样的人去面试腾讯字节的根底面试彻底没有问题
当然不是所有人都是这样，只能说确实是存在这样的人在。他们仅有差的当地便是学历。
也没啥为他么惋惜的，拿的钱不少，压力却不大。每天只能重视自己手上的使命，没有人动不动来找开会，说一些你一知半解的东西。
前面怎么走
很明显的感觉到大环境的恶劣。面试愈加的卷，所谓的卷，便是曾经你需求要会abc就能够通过面试了， 现在需求a到h了。这确实是现状，这次出来面试，不论巨细公司，竟然都问到了算法，这但是前端耶！！！
现实确实如此，但是也不应该整天怨天尤人。你极力了么？你真的去极力了么？
都还没有极力，就整天说环境怎么怎么样。这样的人是真的low。
对于我国未来的经济我是保持达观状况的。
对于我自身的日子，我仍旧保持失望。
我不敢去面临我接下来或许会碰到的现实。说着是为了给奶奶治病来深圳，更何尝不是在躲避，躲避那样的家庭现状。躲避奶奶现在的状况。
我不知道奶奶真的不在的那一天。我作业的的动力在哪里？前面怎么走？我想不到。
我只想要学好英语、做一个GO的项目、多输出Java相关多文章。
