Hi~ 各位好久不见，快一年没更新文章了，我都快忘了我曾经也很爱写文章了。2022年是命运多舛的一年，结业后这一年是最困难的~
神往TO实际
一家正在飞速开展的教育公司，由于疫情的原因事务飞速兴起，事务不停地扩张，部分也在扩展，看起来开展很不错，有许多厉害来自各种头部的公司的搭档，团队教会了我许多东西，刚一开始进入团队我运用Vue,到后来我的组长带着我磨炼React(尽管很早之前我就会了,可是和他比我差很远),再后来我又触摸到了nodejs开发，中间件的。 ……过了好久， 我能够独立运用nodejs开发一个web服务或许中间件了，，公司迎来上市音讯，其时觉得好开心，我也是一位上市公司的员工了。好景不长，在一个下雨的周末里，国家发布一条关于整改k12教育的红头文件，其时我就了解等待咱们的便是裁人或许合并。由于这一音讯，公司的股票也瞬间跳水，跌入谷底，我明日我要准备面试了。果不其然，没过两天被约谈了，谈好补偿的现已走了，没谈好的就只能在公司耗着。公司为了多保住一点资金，竟然打算不补偿或许少赔点，就这样和几十位搭档展开了劳作仲裁(我也在其中), 就这样我边找作业边劳作仲裁，走运的我很快找到了合适的作业，可是仲裁到最后我也没得到完整的补偿，只拿到了一半的补偿。，这件事让我了解，没有一家公司能够一向活下去(哪怕是上市公司),也没有一家公司存在着友爱的联系（咱们之间仅仅利益联系算了）。
新的开始
新的公司尽管规划比上家差许多，可是给我一种很年轻，很open的感觉。装饰风格很航天，对我也是一个挑战，新的团队从0到1的开始，我一个需求完结团队项目的搭建，开发，部署。听起来还挺累的，可是我觉得这是个不错的挑选，我需求进步的么，总不能一向都是组长带着我搬砖，这样我得代码才干怎样进步呢。刚进入团队的时咱们团队的领导仍是很不错的，是个年轻相仿的人和咱们有着共同话题，也很能了解咱们的主意。由于团队是刚开始的，许多基建都很差，根底中间件没有，一致打包规范，发布渠道，上传服务中心也都没有，这就很头疼有的是我在做事务代码开发的时候，还要处理基建的一些问题。在开发中我就遇到了频频手动发布问题，由于咱们用的第三方cdn服务，所曾经端打包完之后基本要把staic文件放入第三方资源渠道的，其实一开始我是觉得这样很欠好的，由于我觉得过多依赖第三方的渠道了，咱们竟然要把js，css文件露出给第三方渠道(哪怕是通过编译后我也觉得不应该)，可是领导说这样节省咱们服务器的带宽,由于咱们只把index.html文件放入了咱们的服务器上(懂得都懂)。我能够了解图片资源进入cdn这样是彻底没问题的，可是将css，js文件也放入第三方时候存在很大的危险问题呢，不过后来想想这个产品这个阶段也没必要考虑这个，竟然第三方是做cdn服务的提供商，那么用了人家的服务必然存在文件资源走漏问题，也没再纠结了。痛点来了，每一次的本地打完包我都需求将static目录资源在第三方控制台上传，再将index.html文件上传至咱们服务器的Nginx中，在频频发版的过程中真的很痛苦，每一次都需求花费3~5分钟左右，所以我花费了半天时刻对接第三方渠道sdk，编写shell脚本，在webpack打包完结调用nodejs服务完结度static目录资源的上传，通过多次测验发现的确进步了很快的时刻，我不再需求每次翻开cdn控制台上传也不需求ssh连接服务器上传资源了。就这样过了三个月，第一版的app上线了，说实话上线带来的效果不是很好，其实我一向觉得这样产品有很大的问题，彻底便是一个残次品就上线了，需求不清晰，定位也不清晰。领导催的也很急，许多问题都没有解决就上线，这样的产品能够有好的收益，我真的觉得我这些年白干了。 由于产品一向带不来好的收益，逐步咱们的团队卷了起来，每天加班到九点半才干下班，这样的决议计划主要仍是来源于另一个的团队领导。刚来咱们团队就告知咱们今后晚上九点之后才干下班最好是九点半走，周末手机必须坚持疏通，随叫随到。其时我的是这样的
我十分回绝这种无理的要求，自己不可非要强加到咱们身上，从技术角度上来说咱们做的东西远比你要求的还要多，从需求和产品体验上咱们也给出了意见，可是你没听，并且还说产品废物也要上线的话。最让我觉得这位领导废物的地方是，才干不可加班来凑，自己天天啥事不干，看着电脑发愣，晚上在公司带到三点下班，然后和咱们说咱们要多学学他，多加加班。”以为咱们和你相同无能？” 由于他的到来团队的精神和情绪越来越差，脱离的人也越来越多，产品的效益也越来越差，不和的声音也越来越多了。逐步的咱们现已不信任他了。后来我逐步调整心态把这种领导的无能和本身清楚，不要给你带来太多负面。后来上海的疫情又爆发了，这位领导肆无忌惮了，半夜两天打电话给咱们让咱们起来修正一个bug。我觉得bug是要修的，可是什么样bug打电话把团队的人都喊起来呢。疫情持续了三个月左右吧，这段时刻我一向摆烂，他发信息我能不睬就不睬，能不和他触摸就不触摸，可偏偏我其时仍是个挂名组长，没有实名却干着组长的事。那三个月尽管我作业摆烂，可是我却过得很充实。我又重新学习起了js根底知识，把vue源码又过了一边，学习egg.js，协助许多大学生结业生答疑指惑。疫情逐步放开，我挑选脱离这家公司，咱们都劝我不要辞职。
- 由于我从上家离任还没一年又要离任，对我作业经历不是很好
- 现在口罩的原因，公司都在减缩HC，裁人，现在出去不是一个明智的挑选。
其实咱们的顾虑我都了解，可是留在这样领导的团队，我感觉我彻底废了，不光得不到技能的进步，并且会让我对职业和产品的主意变的扭曲。辞职后没过多久，与我预想的差不多，该团队被合并了，该走的走了，剩余的也罢事务迁移到其他团队去了。我心里窃喜如果这样的领导能把这个产品做好，我觉得这职业真的是一点门槛都没有了。幸好自己走的快呀，不然估量又是一堆麻烦事。
小而美我真的很喜爱
辞职后调整了两周，我又重新寻找作业。在两周内我想了许多东西，作业为我带了什么？为什么作业总是让我觉得心力疲惫，很累，自己的精神状态那么差呢。所以我做了一个决议：回家作业。和父母沟通完之后我就在网上开始投南京的简历。很快得到了线上面试的邀请。在很多面试中我很认可的一家。薪资还算满意(毕竟是南京，就不要期待太多了)，最主要的一点便是这个公司的远程工作文明很好，每周固定周三居家工作，在疫情时，由于这家公司具有杰出的居家工作形式，他公司整个状态运行的很好。这样我觉得公司将来就算遇到类似口罩问题就能够正常运作，每周三能够居家，这样的心态调整对员工很重要。可是仅有让我顾虑的便是南京子公司是新建立的部分，团队的成员不多，我担心的便是运作不久又倒闭了。。。可是想了想仍是决议去试试吧。加入公司一个月后，我真很像赞赞咱们的团队，咱们相处的很舒畅，坚持友爱的团队联系，没有领导的压榨，领导也是很友爱，总是打电话问咱们压力怎样样，有什么需求的，新团队适不适应。又过了一个月公司告诉咱们去北京参加年中会，这算是第一次观赏北京公司了。看完北京的公司我也算是放心了，是家正规的公司。年中会的地点选的也不算，北京环球影城两日游，哈哈哈，这个真的好，让我这个土狗子进城。这段时刻的心情真的不错。期望能够一向坚持下去~
遇见
最走运的是遇见那个她，曾经朋友总说为啥一向不谈爱情，我一向是个洁净洒脱的人，我不想带着一份乱的心去喜爱另一个人，我想另一个也不喜爱这样吧。放松这段时刻，与朋友们团聚，我逐步翻开了心结。放下了许多，后来我遇见了那个她。一个单纯的女孩，一个让我觉得从头到尾都很洁净的女孩子。其实很早我就知道她，仅仅没想到在此相遇她变成了我妹妹给我介绍的女朋友。我现在回显起来还觉得那个啥也不懂的姿态着实可爱(也不知道是不是刚知道我装单纯呢)。2022咱们很好，2023咱们更好。
