2022 年，是风云变幻的一年，在不确认性中寻找确认的方向，成为眼下所有人的可行通路。
关于开发者来说，AI、大数据、云核算等为代表的新一代信息技能不断推陈出新，但只有真实厘清技能与商业结合的逻辑，才干精准射中未来新技能风口；关于企业来说，在这个百年不遇的变局时间，数字化犹如一剂“药方”，只有对症下药才干获得 “第二增长曲线” 的良机。
在此背景下，稀土掘金技能社区初次打造「2022 稀土掘金引力榜」，聚焦数字化转型新时代、新机遇，秉持技能初心，面向个人、企业/组织发掘当下最具影响力、立异力、最具潜质的个人、企业、产品、事例，帮助更多关怀数字化转型的企业与个人拨云见雾，观察未来，共同解析数字化新时代的机遇和应战。
「2022 稀土掘金引力榜」从人物、企业、产品/事例三大维度设置5类奖项，包含年度新锐人物 Top10、年度新锐企业 Top10、年度立异产品 Top10、年度最佳实践事例 Top10、年度技能品牌传播事例 Top10。下面是榜单揭晓时间！
年度新锐人物 Top10
年度新锐企业 Top10
年度立异产品 Top10
年度最佳实践事例 Top10
年度技能品牌传播事例 Top10
每个时代，都需要在迷雾中引领我们前行的人。
他们发挥典范的力气，引领技能立异，开辟新未来
关于稀土掘金
掘金是一款面向全球中文开发者的技能社区，是根据数据发掘技能的个性化引荐引擎产品。它为每一位热爱技能的人供给有价值、成体系的技能内容，并搭建了一个聚焦开发者、温暖有爱、快速迭代、鼓励成长的垂类内容社区。掘金打通了技能内容、技能人才与技能服务企业的路径，未来将持续为开发者生态供给常识输出、技能交流、产业合作等全维度的支撑。
