前语
怎么成功拿到一个适宜的offer，这个我不知道；可是我知道怎么销毁一个offer；下面咱们一步一步地来实现；
简历
战略一：在各大招聘网站上海投，把所有招聘网站一扫而光
现在咱们假设自己是个大牛，并且有才能过五关斩六将拿到终究的offer；可是假如咱们在招聘渠道上面海投，你觉得会有HR来重视吗？HR每天会有上千份简历，HR或许看心情回复一下招聘渠道上的信息，或许也有或许采纳抽样的方式来看简历，比方说上午九点刚上班总得干点活，这个时分或许简历被检查的或许性就高一些；到了快十二点，坐等干饭这个时分发送过来的简历就不必定会被检查；这个时分HR的招聘邮箱就像一个”栈“这种数据结构，当HR有爱好了，那么越靠近”栈顶“的简历越简单被捞到；这完全就是看运气，就像抽彩票一样，假如不想拿到大厂offer就尽情地在招聘网站上海投吧；
面试
战略二：面试前复习几天就投大厂
我是一个前端，前端大厂在面试的时分调查的常识十分细，假如对某个常识点没有研究的那么深的话，很简单在一面就挂了；所以没有一个月的详尽的复习就去面大厂的话无疑是”自取灭亡“；前端一般面试的话分以下几个方面：算法、编程题、js、css、html、浏览器原理、前端工程化、性能优化、各大框架原理、计算机网络、操作系统，常识点多且杂，没有系统性的复习很难抵得住大厂面试官的”夺命三连问“；
战略三：优先把大厂的面试推延
面试的时分假如面试机会比较多的话，很有或许碰到一种情况：多个面试都被组织在同一天，当然这不是自愿组织的，而是大厂给你硬性组织的，所以你想推延其间一个面试；这是我的亲身经历，某大厂的面试过去了好几天都没有组织下一轮；然后忽然某一天接二连三地收到电话第二天面试；后来我推延了其间一个面试，然后那个面试后来又被面试官推延了几天，然后就没有然后了；所以说假如你想销毁大厂offer的话，优先把大厂的面试给推延掉，看面试官给不给你机会把；
战略四：妄自菲薄，得过且过
面试到了必定阶段，或许现已约不到其他面试了，大厂的面试也都挂了，手里或许拿到一两个offer或许完全没有拿到offer；这个时分就简单得过且过了；哎算了吧，不想再面试下去了，都断粮好几个月了，干脆随意找家公司上班吧；先前”左牵黄右擎苍，千骑卷平冈“的豪情壮志此刻也灰飞烟灭；小时分想着考清华北大，到了高一觉得考个一本就不错了，最终到了高考冲刺或许觉得上个本科就不错，最终考了个专科，假如没有坚持没有尽力那就只能上”专科“，这关于面试来说也是一样的，有的同学或许最终只能去”外包“；
战略五：情商下线
最终到了三面或许HR面，开端洋洋得意了，不知道自己是谁了，在某些问题上公然怒怼面试官和HR，这绝对是offer杀手
总结
咱们总结一下总共有五招，只需使出其间一招，足以销毁一个一线大厂的offer，不信你去试试：
- 在各大招聘网站上海投，把所有招聘网站一扫而光，从来不利用人脉内推
- 面试前复习几天就投大厂，甚至不复习就面试
- 优先把大厂的面试推延
- 妄自菲薄，得过且过
- 情商下线
现在的前端招聘圈可以说是千人竞争一个岗位，从拿到面试的那一刻就现已干掉很多人了，假如你再使出各种”绝招“的话难免会成为”offer绝缘体“
