新智元报导
修改：修改部
【新智元导读】最近，The information爆料称，劈柴虽空有谷歌CEO之名，但许多时候却处于创始人的暗影之下，底子使唤不动人……
假如用8个字概括谷歌的近况，那便是——水深火热，内忧外患。
上一年11月，微软和OpenAI联合推出的ChatGPT，简直给了谷歌致命一击，简直把谷歌拉下查找业务的王座。同时受到要挟的，还有每年逾1500亿美元广告费的大蛋糕。
这场危机，充沛暴露了谷歌在CEO劈柴（Sundar Pichai）领导下出现的种种问题。
近来，外媒The Information挖出了或许最要害的原因之一——劈柴的这个CEO头衔，在许多时候，也就仅仅是一个头衔而已。
劈柴，活在暗影下的CEO
原本，广告商在上一年秋天削减了开支，就让谷歌的业务陷入了阻滞。ChatGPT的冲击，简直是雪上加霜。
「劈柴下课」的声响，在最近几个月不绝于耳。
批判的炮火集中在他失败办理，比方他喜爱渐进式的产品改进，而不是推翻式的改变；他关于职工数量胀大、企业文明懒散、组织效率低下的高度容忍。
但许多时候，劈柴也是身不由己。
2019年，劈柴接过重担，成为谷歌母公司Alphabet的CEO。
尔后，他多次向同事们坦言，办理一个庞大的企业，有多困难。内部权利斗争、监管组织、叛逆的职工，都让他压力重重。
劈柴手下的人不服管，很早就有端倪了。
一方面，由于谷歌有着类似于学术组织或政府组织的企业文明，而在这种文明中，终身职工纷歧定会遵守上级的命令。
另一方面，劈柴并不喜爱抵触。他好像并不会强迫团队去执行自己的主意，但这也导致有不少高管都不太听他的指挥。
比方，劈柴有时就无法让DeepMind CEO Demis Hassabis优先考虑某些项目，或者与谷歌大脑共享自己的代码。
（知道谷歌不开源，但没想到在自家内部居然也不开源……）
谷歌大脑和DeepMind合体，背面不简单
上星期，Alphabet忽然官宣DeepMind与谷歌大脑兼并的音讯，让整个业内惊掉了下巴。
Alphabet的意思是，二者兼并为Google DeepMind之后，在AI范畴的进展会大大加快。
从某种视点来说，母公司的这个决定非常合理。由于DeepMind和谷歌大脑并行开发的许多软件，都是相同的。
但关于谷歌的职工来说，这个音讯但是相当震动。
谷歌大脑和DeepMind此前早就习惯了各行其是，各自为政。谷歌大脑归Jeff Dean，DeepMind归Demis Hassabis。
而兼并之后，DeepMind的CEO Hassabis成为新部门Google DeepMind的CEO，而Jeff Dean成为了新部门Google DeepMind和Google Research的首席科学家。
权利大大提升的Demis Hassabis，表现出强烈的AGI使命感，和对成功的饥渴感
即使兼并后，两位大佬也是各自向劈柴双线报告，互不隶属，互不干涉。
但在某些人看来，其实就相当于谷歌大脑负责人、谷歌大功臣Jeff Dean，把自己的位置拱手让给DeepMind的Hassabis。
并且，由于每个团队都有自己的文明，自上而下的DeepMind与自下而上的谷歌大脑之间，就很或许在工作中发生抵触。
全新的「务虚」头衔，让不喜爱做办理者的技能大神Jeff Dean，能更专心肠搞技能
对此，一位前谷歌大脑的研讨人员分析以为，自此之后，许多的项目或许被撤销或兼并，人员方面也会出现有大面积的调整和离任。
甚至，这或许还预示着谷歌将进行更大规模的重组。
纳德拉笑了
不过，跟吃力地领导着Alphabet这艘大船的劈柴相比，微软CEO萨提亚纳德拉（Satya Nadella）就显得相当成功了，简直可以说是如虎添翼。
经过订立数十亿美元的协作关系，纳德拉将微软的未来和OpenAI的未来联系在了一同。这件事泄漏出了一个重大信息：纳德拉现已成功地让高管团队步调一致，齐心协力。
一方面，微软的Azure云服务器业务，为OpenAI不断增加的核算基础设施和AI开发供给了资金。
另一方面，为了把OpenAI的技能整合进微软的中心产品，公司就需要在算力的分配上有所取舍。而这也就意味着一些负责人不得不在自己的项目上做出牺牲。
能让这么多大牛联合在一同，并不简单。不得不说，纳德拉有点东西。
谷歌大脑离任职工爆猛料
谷歌大脑和DeepMind合体一事发酵后，离任谷歌的职工爆出「谷歌大脑」的猛料。
他将此前（上一年12月就已写好）不敢发布关于谷歌大脑的信息，全都亮了出来。
谷歌大脑为什么会存在？他给出了一些深度分析，解释了谷歌大脑存在的理由。
在学术界，研讨人员享受学术自由的同时，还面临着资金困境。
然而，来到工业界，谷歌会付给你一大笔钱让你做机器学习。只不过，要求是你必须致力于推荐系统、广告优化、查找排名等，而不是朴实的研讨。
说白了，做什么由不得你，并且你做的项目必须有产出。
当然赚钱之外，谷歌资助开放式研讨的另一个原因，便是为了保住自己在机器学习范畴的领先地位。
比方，Brain给了谷歌TensorFlow、TPU，显着改进了翻译、JAX和Transformer。这些起先朴实的研讨，现在却带来了巨大的赢利。
除此之外，谷歌大脑还有一个不寻常之处——自由的宣布方针。Brain在尖端ML会议上宣布的文章，经常会超越各大高校。
其主要原因是：1）威望；2）研讨人员在辞去职务时可以带走他们的常识；一个更奇妙的原因是3）催化一个范畴的增加。
催化剂理论以为，经过发布与谷歌中心业务相关范畴的要害研讨，该研讨方向将朝着有利于谷歌的方向开展。
例如，谷歌一直都对NLP很感爱好，2014年的seq2seq和2017年的Transformer等要害研讨的宣布促进了整个NLP范畴的开展。
显然，在和平时期，花X美元来扩展整个饼是很有意义的，只要那块饼的增加能超越X美元。
但在战时形式下，竞争对手的份额增加也很重要。而OpenAI与微软的联盟意味着还有另一个巨人在消费和核算范畴都可以扩展ML的布置。
随着谷歌开端进入战时形式，简直可以必定的是，这种催化剂理论也会逐渐消亡。
不过，谷歌依然是许多消费者和商业产品的先行者，并且在AI范畴的研讨中好像也是如此。
其实，想要在机器学习范畴，成为像OpenAI这样的优胜者，未来还是会有许多的空间。
创始人依然重权在握
劈柴不够服人，还有一个原因便是——劈柴的前老板拉里佩奇，依然坐在老板之位上。
作为谷歌联合创始人，佩奇仍然是Alphabet的董事会成员，并与谢尔盖布林一同，经过特殊股票操控着公司。
内部人士泄漏，佩奇一直对谷歌内部事务爱好寥寥，但Hassabis希望与谷歌保持独立时，第一个找到的便是佩奇。
别的，谷歌大脑和DeepMind合体的音讯，也是在Alphabet董事会会议完毕后放出的。
这个时间点表明，合体的决定或许是由董事会做出的，而并不是劈柴。
（《纽约时报》此前曾有报导称，佩奇到会了内部会议。）
研而不发，OpenAI反占先机
谷歌的落后，很大程度是由于高管的风险讨厌。
许多骨干职工由于无法推出新产品，爽性选择出走。
比方，LAMDA谈天机器人的发明者之一Noam Shazeer，此前就想在Google Assistant中搭载谈天机器人。但这个提议却迟迟没有被经过，最终选择了离开。
早在2015年，谷歌的图像识别AI曾将黑人标记为「大猩猩」，引起的批判让谷歌成为惊弓之鸟。
在OpenAI推出Dall-E 2、名震全球之前，谷歌就有类似模型，但并没有发布，由于谷歌以为需要对AI生成的内容负责。
不仅如此，为了ChatGPT的发布，OpenAI在几个月前挖角谷歌的AI研讨员和骨干工程师时，就曾慎重承诺：「技能不会白搞，产品必定会发。」
随后发生的事，我们都知道了。
谷歌的未来
2022年末，ChatGPT的要挟日益明显，谷歌开端敲响警钟。
劈柴紧迫下令，将AI谈天机器人融入到谷歌的众多产品中。
然而，这条追逐微软之路，并没有那么简单。用AI谈天机器人查询，会比常规的查找更昂贵。
在3月份，谷歌紧迫发布了Bard，但限制了它的功用，并且只针对较少用户，这都是为了节省成本。
有人爆料说，其实开端谷歌就特意选了一个比较弱的机器学习模型，不像其他的模型那样需要许多核算。
而最近几周，谷歌又在努力扩展Bard背面模型的规模，扩展到约一倍。
与此同时，Dean正在与DeepMind（代号为Gemini）协作，开发一种新的大型机器学习模型，希望能帮助谷歌追上ChatGPT的尾巴。
但知情人士表示，实际上不少正在开发的新软件，并不能赶在5月10日的I/O大会前准备好。
虽然但是，也有许多人以为，劈柴曾经的产品经理背景，关于如何将谷歌现有的AI研讨转化为产品这个问题来说，是强有力的加持。
究竟，成功逆袭并最终对IE构成碾压之势的Chrome，正是出自劈柴之手。
对此，曾与他同事过的Keval Desai表示，纵观谷歌所有的高管，劈柴可以成为首席执行官并不是偶然。
参考资料：
www.theinformation.com/articles/in…
www.moderndescartes.com/essays/why_…
