你好，我是拭心，一名作业七年的安卓开发。
每两个月我会做一次总结，记下这段时刻里有含义的事和值得重复看的内容，为的是留一些回想、评价自己的行为、沉积有价值的信息。
最近两周的我一向处于“战斗“状态，一起做好几件事，每天晚上都是一两点睡，十分疲惫，好在咬牙坚持了过来，成果也还不错。
回顾五六月，才发现产生了这么多事，趁着周末记载一下吧。
前史总结：
* # 2023｜三四月
* # 2023｜一二月
* # 2022 总结
* # 2022｜九十月
* # 2022｜七八月
* # 2022｜五六月
* # 2022｜三四月
* # 2022｜一二月
有什么有含义的事
1.五一举行婚礼
五月初回内蒙古举行了婚礼，本年在家庭方面最重要的一件事顺利完结。
曾经觉得婚礼把简单的作业搞杂乱了，没什么必要，但阅历后才知道：人生的关键时刻若没有了仪式感，就和普通的一天没什么别离。
咱们的一生有哪些时刻 值得花费时刻做些仪式感呢？
- 出生和生日
- 金榜题名
- 洞房花烛 ✅
- 喜得贵子
- 作业打破
-
爸爸妈妈大寿
-
还有什么？
下一件事应该便是「喜得贵子」和「作业打破」了。
婚礼的细节请看：mp.weixin.qq.com/s/hN0h5WF3s…
2.看望教师，给学弟学妹做共享
办完婚礼，和小肉一起去看望了其时联系不错的教师。我能有今日，离不开初高中时期遇到好的教师。
在参观完新校区后，H教师突然说让我给学弟学妹做个共享打打气。
尽管事发突然，但好在我肚里有墨水、演讲有办法，最终获得了大家的共同好评，这种给他人讲东西被崇拜仍是挺好的哈哈。
看望教师的细节请看：mp.weixin.qq.com/s/xVAPiFojH…
3.书稿修正
上一年交的稿子由于种种原因展开缓慢，到五月份总算榜首版编加完结，发给我做一些修正和弥补。
在收到修正意见之前，我一向觉得出书社的展开太慢了，为什么这么久还不出书，直到看到稿子，我一下理解了。
看看这么具体的修正意见，是不是和读书的时分教师给改作文相同。
原来编加环节需求每个修改教师逐字逐句加工，修正删除不合理的部分、弥补缺失的细节。我这本书有三个修改教师，所以全体就慢了一些。质量把控这么严厉，不愧是人民邮电出书社—IT 书籍出书的一颗明珠。
不过话说蛮干，显着感觉现在出书越来越难了，一方面是内容审查严厉，另一方面是群众购买实体书的需求日渐淡薄，具体到互联网编程技能，受众集体更是少。
我想出这本书，一方面是为了满意自己的“作家”之梦，另一方面是为了让自己有个体系化的著作。
到写此文时，我的书还在二审，希望早日出书上市和大家碰头！
4.陪老丈人逛上海
来上海七年，双方爸爸妈妈和弟弟妹妹来过三四次：
- 丈母娘和小舅子 2018 年来，那时分没什么钱，没去什么花钱的景点
- 妈和妹妹 2021 年来，买了房兜里又空了，去的花钱景点也不多
-
小舅子和妹妹 2022 年来，经济好了些，带两个小孩去逛吃了挺多
五月份老丈人来了上海，陪着逛了好些当地：
- 滴水湖（一般）
- 南汇嘴海边沙滩（引荐，能够抓螃蟹️）
- 新场古镇（一般）
- 上海动物园（引荐，种类比较多）
- 上海植物园（引荐，现在免费了）
- 东方明珠
- 双球（一般，空中旋转餐厅滋味不可，首要去拍照）
- 一楼的前史展览（30 元绝对值，激烈引荐）
- 杭州：西湖、北顶峰缆车（引荐）
有些当地我和小肉来上海这么多年都没去过 。我俩太宅了，周末休息基本便是周围商场吃饭逛逛，不怎么去这些景点，每次都是亲戚朋友来了才去。
出去逛就能觉察出上海的好，自然景观、人文气味、商业化程度都不错。将来咱们的孩子在这种环境长大，才智和底蕴应该会比我要好些吧。
5.斯巴达勇士弃赛
很早之前就知道了斯巴达勇士赛，看着那些跨栏、爬水坑的相片，我有十分激烈的报名意愿，也想像勇士相同去跨越妨碍抵达结尾拿到名次。
本年总算报名了 5.23 的上海赛事，竞赛场地在滴水湖春花秋色公园。
万万没想到，竞赛当天路上有事耽搁，到了现场被告知最终一组现已出发了十五分钟♂️。
由所以计时赛，裁判说我能够进去，跑到结尾就有成果。所以我翻过栏杆开端了独自一人的“竞赛”。
跑了十分钟左右，突然觉得很没劲。没有观众、没有对手，还叫竞赛吗？重复纠结了一瞬间，我决议退赛，完毕这没含义的独秀。
原来我真正想要的不是克服妨碍抵达结尾，而是在竞赛中制胜的感觉。
6.作为嘉宾参加鱼皮知识星球和线下聚会
5.28 作为嘉宾参加了鱼皮的知识星球。鱼皮是个十分优异的人，我在 B 站关注他良久，他的执行力让我十分敬服。
就拿 B 站的数据来说，115 个视频，一周两个，也得不连续发一年多。正是这份坚持，让他年纪轻轻就成为了程序员圈子里的大 V。
由于星球里首要是大学生和非 Android 领域的人，我需求换视点考虑：除了安卓技能，我能为他人供给什么价值？
除了具体的技能，我这些年在写作、面试、作业展开方面的阅历也比较多，这些点适用面更广，后边能够多总结这些内容。
6.11 和星球的上海嘉宾们聚了一下，收获很大。
没想到嘉宾里我算是比较年长的一个。长江后浪推前浪，这些后浪在流量、内容发明方面的研究让我很敬服。
当面见到鱼皮后，对他的敬服更上一层，十分低调优异的人。听到他说基本上每个周末都在办公室、每天都十点今后下班，我觉得我对自己仍是太仁慈了。
我的问题：
- 总是容易心疼自己，稍微忙一瞬间就想着犒赏下自己，玩玩游戏刷刷短视频。却忘了有些苦二三十岁的时分不吃，四五十岁的时分得连本带利的还上。
- 方针感弱。许多时分我空有一些想法，晚上想的时分意气风发壮志凌云志气满满，成果第二天早上起来就抛之脑后，忘了昨天的想法。好一点能坚持几天，没几天就转向了其他作业。
这两点不处理的话，难有大打破。
7.共享我的五次 offer 挑选阅历
6.20 在编程导航知识星球共享了我从实习到作业后的几次作业阅历，总结下来首要有这些阅历：
1.校招基础要厚实；社招要有亮点、有背书
2.挑选城市很重要，一开端要去一线城市
3.最初很重要，不要懒得去面将就了事，记住强者愈强
4.拿到 offer 不急着决议，拿着 offer argue
5.年轻选纯架构，年长选事务（有的选的话）
6.行善积德，圈子很小**
写给结业季的学生们｜我的五次 offer 挑选阅历: mp.weixin.qq.com/s/Ma9gE6VJ8…
8.参加逆向作业法训练
6 月份参加了公司的「亚马逊逆向作业法训练」，首要讲了怎么从用户需求视点考虑，怎么书写新闻稿。
「逆向作业法」和《富豪谷底求翻身》里说到的「先找买家，再找产品」有些像：
- 先定位你的需求方针用户
- 幻想下你的产品为他们处理了什么问题、他们的体验是什么、运用时会有什么问题
- 然后反过来规划产品
以终为始的思路在重投入的场景百试百灵。
关于我来说，哪些作业适合运用「逆向作业法」？
- 作业规划：35 岁和 40 岁的方针是什么，有什么途径、怎么达到
-
日子规划：有孩子今后的日子怎样会比较好，怎么达到
9.完结 Android 14 的适配交流共享
6.14 代表喜马拉雅在 OPPO 敞开渠道做了场直播共享，主题是 Android 14 怎么适配，听众几千人、官方反响挺不错。
这次共享让我发现我的拖延症仍是有点严重。
在确认了共享日期后，我榜首反响是”预备内容要花良久，找个大块时刻弄吧“。成果到了周末又由于种种原因没有开端做，就这样明日复明日，整整两周没什么展开。
拖到共享前一周的周末，我迫于形势总算开端预备了。先花了一天看官方文档资料做笔记，然后花了一天写 demo 和收拾论题内容。
由于共享的听众是对新版本感爱好的开发者，因而我在新版本的兼容适配和可能产生的问题方面花了比较大的精力，最终许多内容都派上了用场。
成果证明，预备这次共享需求投入的时刻不需求良久，只要拆分好输入的资料和收拾的方向，最多 3 天就能够预备好。下次有类似的作业就有阅历了。
10.组员离任
6 月底组里一个年轻的小伙子提出了离任，这是我榜首次阅历组员离任，也让我对组员离任有了比较多的考虑。
1.离任为什么会产生？
这个和咱们换作业的原因相同，无非是想要的没给到，比如薪资、级别、作业内容、团队气氛等。
作为组长在日常的交流里，要及时的获取组员的诉求，知道他迫切需求的是什么，合理的及时反响争夺，不合理的也要矫正指出。
在这之前我做的是不够的，尽管知道他对 XX 很重视，但没有了解的很清楚，以至于产生时没有多做一些作业。
2.假如想要的没给到怎么办？
由于种种原因，想要的不必定能给到，这是常常产生的事。
作为组长，需求及时了解不能给到的原因，为组员做心理按摩，帮助组员建立下次获取到的决心。
还有一点是，平时需求多和组员互动提升团队气氛（比如单独吃饭什么的），这样在遇到这种事的时分他能觉得你是在为他考虑。
3.确认要离任后怎么做？
作业交接要做的详尽，时刻留久一点，这样遇到问题后便利交流。组员负责的模块越多，越要留足够多的时刻，不然后边展开作业会比较费劲。
至少三周吧，一周梳理文档讲解，两周吸收&做需求咨询问题。
总结下来，人来人往是常有的事，咱们能做的便是提升气氛、了解诉求、争夺福利、心理按摩、详尽交接。
11.面试
组员离任后多了一个坑位，所以六月底面试了一些人。
本年显着感觉应聘者的学历和阅历比上一年底更好，985/211 + 大厂阅历的提名人多了起来。
但在面试了一些人后发现，这些光鲜的背景下契合条件的仍是没几个。
几个看着不错但没过的典型比如：
- 作业三年一向在某团：运用内部框架不懂原理，可复用阅历少
- 三年都在运用内部的跨渠道框架开发，聊下来感觉是只会用框架，基础不厚实
- 尽管人还能够，但评价下来知识面不如别的一个年限差不多但一向运用原生开发的人
- 作业七八年前几年在小厂最近一份在某程：技能还不错但作业规划不愿意做事务
- 要招的是事务岗，所以技能要求没有那么高
- 跳槽阅历频频，让人忧虑不稳定
-
不想做事务，不适合咱们的岗位特色
总的来说，本年尽管好简历挺多，但一起具有「背景好」「基础厚实」「项目杂乱度高」「积极主动」「结壮稳定」的人依然十分稀缺，假如你在换作业能够考虑完善以上几点。
值得重复看的话
1.技能变更的道术器
技能上的变革、改善更多是体现在「器」层面，Linux 社区以及谷歌所开发的东西展开方向朝着进步东西的集成化使得在一个当地能够便利查到所需的信息、或许是朝着获取更多信息的方向展开。总之，器层面他们的展开轨道是可寻的，可总结出展开规律。咱们需求在东西快速迭代的时分准确的认识到他们才干以及应用场景，其意图是进步处理问题的功率，而不是把时刻花在学习新东西上。
「术」层面依靠具体的事务知识，知道一帧是怎么被烘托的、CPU 是怎么挑选进程调度的、IO 是怎么被下发的等等。只有了解了事务知识才干正确的挑选东西并正确的解读东西所供给的信息。随着阅历的丰富，有时分你都不需求看到东西供给的具体信息，也能够查到蛛丝马迹，这便是当你事务知识丰富到必定程度，大脑里形成了杂乱的关联性信息之后凌驾于东西之上的一种才干。
「道」层面考虑的是要处理什么问题，问题的本质是什么？做到什么程度以及需求投入什么样的成本达到什么样的作用。为了处理一个问题，什么样的途径的「投入产出比」是最高的？全体打法是什么样？为了完结一件事，你首先要做什么其次是做什么，前后依靠联系的逻辑又是什么？
Android 性能分析东西介绍： mp.weixin.qq.com/s/CoYL12LII…
2.提早学习，以防不合理裁人
作者在某公司作业了11年，年近45岁，被一个来公司不到11个月的总经理，只用了7个作业日就开除掉了。这篇文章具体记载了裁人的进程和他的应对策略，主张收藏以备不时之需（狗头。
我被公司开除的阅历: zhuanlan.zhihu.com/p/632544999
知乎关于「程序员中年危机」的讨论
三十岁的我有时会对未来很焦。除了上面的裁人文，上个月还看到一篇不错的「程序员中年危机」的论题，关注者和回答甚多，有爱好能够看看。
程序员能纯靠技能渡过中年危机吗？ www.zhihu.com/question/26…
无聊是否需求“解药”
无聊真的是坏事吗？
在午休或许上下班的时分，我总是会经过看短视频、打游戏来消磨时刻，要不然就会觉得很无聊。
这样看似处理了无聊的问题，但却带来了更大的虚空：时刻没有留下任何有价值的印记。
直到看到这句话才意识到：当无聊时，不应该榜首反响便是找乐子，而是能够趁机考虑一下，当下最重要的是什么，有什么能够马上做的。
我年轻的时分总是喜爱去寻求风趣好玩，却从来没有意识到无聊有多么重要。
人只会在无聊中反思，没有反思的人就不会是一个自律的人，所以文娱其实是很罪恶的，你既没有去生产，也没有把时刻用来反思。
杀掉风趣，杀掉自己。
关于热门
6 月份高考的热度极速上升，在看到一篇文章后我才知道热门的背后便是时机。
这种「发现热门、分析时机、及时举动」的链路还需求不断的完善、加固、刻在骨子里啊，思维决议一切。
全网高考热门，除了回想外还能做的近100个赚钱时机 mp.weixin.qq.com/s/5zwouZM1D…
关于人设和做自己
身体榜首
5.13 日著名的程序员陈皓“左耳朵耗子”前辈离世，年仅 47 岁，关于我的震撼也十分大。
在字节的时分有幸听过一次共享，十分有水平的大佬。
他在技能方面有许多的阅历和堆集，共享了许多内容，发明了许多常人没有的财富，也获得了必定的社会地位。
但不管成就怎么，人没了，就都没了。
反观自己，常常熬夜做作业，不能总这样透支了。作业能够放放，身体不能忽视。
人人都要懂的 AI 操控语
总结
好了，这便是我的五六月总结，总结后才发现这两个月阅历的作业真不少，居然有十一件有含义的事。
我的微信签名是：do more, know more, be more。翻译成中文便是：做得更多，知道更多，成就更多。
五六月我的行为和成果践行了这个签名，希望七八月继续尽力，成为更好的人、有更多有含义的事产生！
日子本来是没有含义的，正是咱们的重复琢磨，才让它有了含义。
感谢阅读，咱们八月底再会！
