1.据美国专利商标局信息显现,OpenAI现已在上月18日请求注册“GPT-5”的商标,从商标信息来看,GPT-5将供给文本生成、自然言语了解、语音转录、翻译、剖析等功用。

8 月 1 日音讯,OpenAI 今年 3 月推出了 GPT-4,该模型的能力与风评都处于业界头部,乃至成为“AI 模型”的代名词,甚至一度引发了业界恐慌,IT之家早前报导,以马斯克为首的科技圈人物要求“OpenAI 暂时停止研讨 GPT-5 研制”。

不过据美国专利商标局(USPTO)信息显现,OpenAI 现已在上月 18 日请求注册“GPT-5”的商标。

Ai圈又出什么事了?

▲ 图源 美国专利商标局(USPTO)

从商标信息来看,GPT-5 将供给文本生成、自然言语了解、语音转录、翻译、剖析等功用。

不过 OpenAI 曾在今年 6 月初在印度经济时报主办的一场会议上表明“没有开端操练 GPT-4 的后继者 GPT-5”,OpenAI 首席执行官 Sam Altman 此前表明,“在咱们开端操练 GPT-5 之前,他们还有很多工作要做。咱们正在研讨咱们认为需求的新想法,但咱们肯定还没有准备好开端”。

现在尚不能确定 OpenAI 是否在这两个月内开端了 GPT-5 的操练,因此该商标有可能仅仅出于保护性意图而注册。

2.谷歌近来从Play Store和苹果App Store下架了AI Test Kitchen运用。该运用主要测试谷歌的各种AI系统,用户能够在其间了解、体会新式AI技能并提交反应。

8 月 1 日音讯,谷歌近来从 Play Store 和苹果 App Store 下架了 AI Test Kitchen 运用。该运用主要测试谷歌的各种 AI 系统,用户能够在其间了解、体会新式 AI 技能并提交反应。

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AI Test Kitchen 于上一年 5 月举行的 I / O 大会上亮相,于上一年 8 月上架谷歌 Play Store 和苹果 App Store 平台,主要供给了由 LaMDA(Language Model for Dialogue Applications)供给的 3 种体会,IT之家汇总如下:

Imagine It

让您命名一个地方并供给探索您的想象力的途径。经过“列出它”演示,您能够共享方针或主题,LaMDA 会将其分解为有用的子任务列表。

Talk About It (Dogs Edition)

您能够和狗进行有趣的开放式对话,探索 LaMDA 即便您试图违背主题也能保持话题的能力。

List It

命名一个方针或主题,看看 LaMDA 能够将其分解成多个子任务列表。

谷歌此前预告“第二季”功用行将上线,不过用户现在无法持续再在 Google Play 商店或苹果 App Store 拜访和下载,现在已装置用户能够持续运用。

3.国内发布“岐黄问道大模型” 医疗大模型,该模型以中医为中心,旨在完成临床治疗和摄生调度的智能化。该模型具有三个子模型:根据已确诊疾病的临床治疗大模型、根据症状和体征的临床治疗大模型以及中医摄生调度大模型。

近来,国内医疗大模型“岐黄问道大模型” 发布,该模型以中医为中心,旨在完成临床治疗和摄生调度的智能化。

该模型具有三个子模型:根据已确诊疾病的临床治疗大模型、根据症状和体征的临床治疗大模型以及中医摄生调度大模型。

其间,中医摄生调度大模型能够根据输入的症状和体征信息,给出多维度的摄生计划,包含中药、经络穴道、食疗等。该模型的操练过程也在发布会上揭露展现,选用四层递进的操练方法。

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模型的操练数据包含1100万条中医知识图谱数据、1500本中医古籍和文献数据、10万份实在中医专家医案数据、10万条脉象、舌象、经络、穴道数据以及200万条实在的中医临床治疗数据。

经过这些数据的操练,该模型能够完成从底层到三甲医院的运用掩盖,并且现已在400多家等级医院和8000多家底层医疗机构得到运用。该模型的中心优势在于数据、人才和运用三个方面,以及对中医药数智化开展的重要意义。

4.亚马逊内部电子邮件显现,亚马逊CEO安迪・贾西已通知由二十多位亚马逊高管组成的“S 团队”,他提拔了罗希特・普拉萨德,亚马逊Alexa的高档副总裁和首席科学家,作为他的直接部属。担任开发公司最“雄心壮志”的大言语模型。

8 月 1 日音讯,报导称,亚马逊 CEO 安迪・贾西(Andy Jassy)现在直接领导全新团队,致力于开发 AI 项目。

最新泄露的内部电子邮件显现,贾西已通知由二十多位亚马逊高管组成的“S 团队”,他提拔了罗希特・普拉萨德(Rohit Prasad),亚马逊 Alexa 的高档副总裁和首席科学家,作为他的直接部属。内部邮件显现,普拉萨德将领导一个新成立的团队,担任开发公司最“雄心壮志”的大言语模型(LLMs)。

大言语模型是构建人工智能工具的中心技能,这种模型经过从大规模数据会集学习,生成相似人类答复。OpenAI、谷歌和 Meta 等公司现已构建了令科技界惊叹的大言语模型。亚马逊也有许多相似产品,包含 Alexa Teacher Model 和 Titan。

在 6 月底的邮件中,贾西表明,普拉萨德将领导一个“中心团队”,打造亚马逊“最具扩张性”的大言语模型。

贾西在邮件中写道:“简略来说,我想共享一个音讯,罗希特将转任一个新职位,领导一个中心团队,打造咱们最具扩展性的大言语模型。虽然咱们在公司内部现已建立了几个大言语模型,并且还有其他几个正在开发中的项目,但咱们将会集资源打造咱们最雄心壮志的大言语模型,而罗希特将带领这个团队。在这个新职位上,罗希特将直接向我汇报工作。”

亚马逊发言人没有回应置评请求。

据此前报导,亚马逊正急于应对生成式人工智能的迅速崛起。尽管亚马逊在过去几十年一直在研讨各种人工智能技能,但微软、OpenAI 和谷歌等竞争对手现已抢占了先机。Meta 最新的 Llama 2 大模型也在业界引起轰动。

据悉,亚马逊最近也在云计算部门 AWS 下成立了新团队,专注于帮助客户运用生成式人工智能。 据报导,AWS 还推出了一些新的人工智能产品,如 Bedrock 服务,它使其他根底模型更易运用,以及于 2022 年推出的 AI 编码工具 Code Whisperer。

普拉萨德在亚马逊 Alexa 团队担任高管现已超越 10 年,而亚马逊最近还推出了一个新项目,使用相似 ChatGPT 的技能,使 Alexa 变得更智能、更个性化。

普拉萨德仍是亚马逊设备和服务团队的一员,他将持续参加该事务。据了解该团队担任人是戴夫・林普 (Dave Limp)。

在贾西 6 月份的公告后不久,林普告知该团队,普拉萨德将持续成为“Alexa 的重要合作伙伴和支持者,并在咱们事务的未来发挥重要作用”。电子邮件中称,设备与服务团队副总裁丹尼尔・劳施 (Daniel Rausch) 将担任 Alexa 的产品和事务安排,包含娱乐、合作伙伴参加和世界团队。

林普在邮件中表明:“咱们对 Alexa 的任务和愿景没有改变,对于赋能客户的能力,我比以往任何时候都愈加乐观。”

5.培生集团将推出人工智能聊天机器人教导学生学习,该机器人将在Pearson + 和 Mastering订阅服务中推出,并运用培生的教科书和学习服务来操练人工智能,为学生供给实时支持。

知名教育集团培生宣布,现已采取了一项人工智能战略,并将将该技能嵌入其产品中,以增强教学与学习。坐落伦敦的这家教育集团表明,多个项目正在进行中,将在其 Workforce Skills、Mastering、MyLab、Pearson+ 和英语学习产品中嵌入人工智能。

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在 Workforce Skills 中,该公司表明,言语模型将创立算法以评价全球技能和工作需求,并向消费者引荐工作路途。在「回归校园」季节行将来临之际,培生表明正在开发高等教育生成式人工智能工具来辅导学生。此外,Pearson+将增加一个生成式人工智能工具,总结视频内容,并生成测验和操练问题。Pearson 的英言语语学习产品将获得开放式反应评价人工智能,为写作和口语改进供给实时反应。

培生首席执行官 Andy Bird 表明:「多年来,人工智能在咱们的产品组合中发挥了重要作用。跟着生成式人工智能的开展,咱们估计它将为培生发明重大的活跃时机,由于咱们具有无与伦比的内容和数据深度。学习者和教育工作者对咱们给予了极大的信赖,因此咱们有责任深思熟虑并考虑怎么运用这项技能,一同持续加快步伐以增强咱们的产品。」

资料显现,培生集团是世界闻名的出书与传媒巨擘之一,旗下包含全球最大的教育出书集团 (Pearson Education)、企鹅出书集团企鹅集团 (Penguin Group) 和闻名的金融时报集团 (FT Group),并具有闻名的经济学人集团 50% 股权,在全球 65 个国家和地区具有三万余名职工。培生集团以具有最丰富的知识产权和高品质出书物而享誉世界。年销售额为 70 多亿美元。

6.日本报导了两起与人工智能相关的自杀未遂事情,其间一位女生表明由于人工智能的存在,不再能画出喜爱的画,还欠下了一大笔债。不再能看到未来。

7月30日,日本福井县坂井市的闻名景点东寻坊成为了一同引人关注的事情现场。据报导,一位就读于艺术学科的大一女生在此处几乎自杀,其自杀的动机居然与迅速开展的AI技能有关。

让这位女生感到忧虑的是,艺术学科的课程中引入了AI技能。只需求输入要画的主题,AI就能轻松生成一幅美妙的画作。

以前需求花费几个小时甚至几天的时刻去研讨课题,现在却只需求10分钟。这使得这位女生对自己的才调和尽力感到无助和被替代的恐惧。

相似的研讨之前就曾呈现,跟着AI技能的开展和遍及,越来越多的人类工作岗位将被AI替代或边缘化。这意味着许多人将面对赋闲或下降收入的风险,也意味着许多人将需求重新学习或转化工作以适应新的市场需求。