噩耗降临，996来了
今天是996加班回来的第几天现已不记得了。但是依稀记得，上周一的黄昏，快下班的时分，大约6点钟，（咱们正常是早上9:30-晚上6:30作业）测验组和咱们前端组一同被叫到了大培训室。直接宣告从今天起，开端996！！！
消息一出，我们并没有很诧异。其实早就有各种小道消息说，老板关于咱们it研制的程序员很不满了。有人说等项目做完到年底要大裁员，有人说一个组必定要干掉几个，也有人说要研制裁员五分之一。反正是不容乐观。又传闻是老板要求总监裁人，但是现在项目比较多，缺人手，总监说没办法抵挡了一波。最终想出的法子便是996，顶住老板的压力。
关于公司的项目，据我所致，有好几个后台办理项目很巨大，进展缓慢。其间一个pms办理体系，我从上一年10月份就有接触，本年3月份还联调过接口。后边就转交给其他同事了，现在还在四期开发中。本年3月之后公司新入职了一波人，前端就增加了4人，java那边估计增加了10来个人。他们都是去开发各种公司办理体系了。有的是项目重构，有的是新的项目。但是至今如同都没有一个上线的，就很迷幻。
老板应该是急了，看不到什么效果，而研制部的开支又很大。上个月老迈给咱们的okr，其间一个便是降本增效，但是没有一个人敢接。作业好几年了,我们都是明白人。降本增效不是裁员便是内卷，或许说两者皆是。传闻老板的目标是，每月研制部的开支减少30万。假如均匀作业15k（上海），那就要干掉20个人。或许是咱们上班时刻增加，提前完成使命，节约这些开支。
今天看到老迈把咱们组的几个人叫到了面试间，一个接一个的聊着什么。看见他们签字，感觉心里很是不安，莫不是签订了什么不平等条约。晚上出去吃饭，回来的路上路过一个产业园，听到路人在吐槽什么，如同是降薪了。领导还问她有什么主张没，都降薪了还能有什么主张，钱太少了啊。
我是上一年3月份入职现在这家公司的，其时是上家要强制加班，不然就扣绩效。我就投简历，离职来到了现在的这家公司。其时上海疫情严峻的很，很大都是线上面试，我也没面试多少家。感觉不错就入职了，心想起码不必强制加班。后边传闻上家也接连裁员了好几波，不走我也是被干掉的人。
说说我在公司的经历
再来说我来现在公司的情况，上一年3月份，老迈在线上面试，聊了两次。总监也是视频面了，聊的也不是啥技能什么的。入职没几天之后，疫情肆虐，居家作业到6月初。其时首要是跟着老职工做办理体系的晋级迭代，慢慢了解公司的业务。
6月份的时分，康复到公司上班。我开端了各种整活的使命。上一年公司大部分办理体系都是vue2的，乃至还有Angular1.0的。老迈让我研讨如何把项目晋级到vue3+ts。vue3和TypeScript我都学过，但是没有在项目中实战过。于是接连熬夜一周，上班看文档，下班放假就找视频资源。搭建了vue3+ts+webpack的项目结构，写了wiki文档，在前端组内分享了用法。但是也看了vite的计划，那是vite仍是2.0，感觉不是太稳定，就没有用。
后边公司的办理体系就悉数用那个模版晋级到vue3+ts。接下来我又写了一个小程序，这个不是重点。重点是没有产品，没有文档，就要我根据原有的app逻辑，照着新设计的ui开发小程序。找测验抓包，看接口如何传参数，找后端看逻辑流程，天天都烦同事。我是真不想这样啊，但是没部分，混口饭吃。这个厌恶的地方有许多，比方说，本来app内嵌的h5，和app不是一个域名。有的内嵌h5是vue，有的内嵌h5是react的。而且好多个h5，好多种签名规则，好多个签名的key！！！
这样我的第二个首要项目就出现了，bff。说白了便是整合后端的接口，小程序就一个域名，一套签名规则。悉数由中间层koa2处理这些逻辑，把前端的恳求转发到各个后端服务器，然后再拿到回来数据给小程序。又是熬夜找材料，看视频啊。完成了一个根底由koa2+ts的中间层，其间包含了jwt，字段校验，接口限流等各种中间件。在老迈的帮助下完善了日志体系。加深了关于服务端的了解，知道了令牌桶和漏斗。洋葱模型也是了解了，后边我学习到gin的时分，发现竟然之前koa2便是这样的。中间层还顺带处理了一些静态资源署理，pdf渲染的问题。
小程序是uniapp-vue2-ts写的，ts类型支撑真的屎一样的，厌恶到家了。还有bff接入apollo装备，有一些小改动不必写接口了。（ps:每次小程序迭代的时分或许出现bug，既要写前端，又要写中间层，出问题真的很麻烦，要把接口整成 curl 发给后端看。）
大约5月份的时分，老迈说有一个需求，要用go言语写，这样能够直接打包成二进制，门店就能够直接运用了。需求运用go言语，衔接水卡读卡器，读写数据。然后我就毫不犹豫的毛遂自荐了。由于我平常就喜爱游手好闲，看一些杂乱无章的东西。比方go言语，我在上家最终一个月预备离职的时分就开端学习了，竟然还就那个派上用场了。第一次了解了串口这种东西，什么波特率啊，什么com啊。衔接硬件的材料感觉都是c系列言语的材料比较多，最大的坑便是读数据的时分不能一次性读完。比方好的电脑 M1 pro 读的很快，一般pc就会分2次才能读完数据，分帧了。运用gin供给了http服务，然后还有一个websocket服务。前端能够选择衔接，然后恳求接口，然后程序衔接硬件，读写水卡。（ps：妈的，忽然想起来，上大学的时分听室友说有人破解了学校浴室的热水卡，莫不是就这样拿到了机器和水卡的对接说明书啊，写入了16进制，水卡钱一向随意充值，完成了洗澡自由，哈哈哈哈～）
7月份的时分，写了一个办理体系，也没什么特别的，多权限的动态侧边栏展示。把vuex换成了pinia，关于pinia早些时分我也在前端周会分享了用法，但是感觉我们关于新知识或许技能不是很伤风。陆接连续的真的在前端组分享了许多的东西了，但是我们收到了没有我就不知道了。后边情况也不好了，都忙着加班，老迈也不怎样支撑我分享了。分享了怎样在web和小程序运用lottie动画、koa2的运用、vue3生态链、go言语衔接串口、webscoket、pinia、nestjs等等。
8月份听老迈和咱们组的其他成员聊天，如同要做什么app，要用rn。app是吧，我来了，用了一个星期左右的时刻，我用flutter做出了一个demo。其间包含pageView,tabBar控制，streamBuilder，数据缓存，路由护卫，悉数状况办理等。Navigator 2 和 Provider的计划，后边我又学习 getx 的计划（ps：不得不说，的确是十分的好用，不知道为什么很大大佬便是不引荐用它。）正由于我喜爱折腾，19年做flutter 的时分，那时分dart仍是2.0呢，我只不过把它捡回来了。。。。
9月份，刚刚完成项目的搬迁，把B端的项目从webpack搬迁到了vite构建打包。老迈让我建好库房，写好文档，以后我们直接拉库房就行了。我觉得光文档必定不可的，我要解说带动我们一同晋级。但是感觉老迈不想让我分享了，我感觉是不是团队要散了，没有必要整这些了。
苍茫
来公司一年多了，每次遇见新的东西，我都积极地去挑战自我（其实不全是，由于node,dart,go我之前都学过哈哈啊哈，乃至还看python,java）。曾经的确不加班，我也感觉待着挺好的。本年就一向恶化，开端是轮流排加班，每周晚上加2天，到8点多。现在996就难以接受了，项目是进展慢做不完，但是加班的时分我们一点精力都没有。而且我的项目组都是按排期正常发展的，加班都是熬时刻。家离公司又远，晚上九点下班，到家就10点了，写完这篇文章，12:30了。我很菜，但我真的挺爱技能的，但是大专人的出路又在哪里呢？周边听到的声响都是本年大环境不好，不要离职。父母让我坚持下去，加班累晚上在公司偷偷趴会，白日不要睡。目标说让我国庆之后再找作业，问题是还能找到作业么？现在的岗位都是5年经历起步，学历本科以上，有大厂经历，有开源项目、、、如同就第一条能到达了吧。跟我一样的很多大专人的出路又在哪里呢？或许只能在缄默沉静中灭亡吧。另外关于假如被开除，赔偿问题怎样处理？
