前序
关于副业关于我自己的看法一般会先从自身的工作去拓宽，究竟自己地点的职业自己会更清楚有哪些资源去获取，那么首先咱们可以先问全能的gpt咱们程序员做副业有哪些有用的引荐，看看它怎样说的
外包网站接单？
每次我们说到程序员副业的时候都会想到去接网上的各种外包兼职软件接外包或许有人引荐去这些网站，比如下面这些网站，可是里边许多坑却没人说到，下面是我之前接单的一些网站，结合我自身经历给我们分析下
不主张的三个原因
第一个：现在的外包公司许多，他们竞赛自身很剧烈，会有专门的人在这些网站找资源，假如有好的资源基本第一时间都会被他们找到，而且价格也很有优势，他们有自己的模版，只能拿他们不要剩余的，钱少事多的，个人竞赛下风明显不足
第二个：自身被上面好几个网站的公司坑过的共同点，明明沟通好的需求会一向变，而且交给时间也一向拖，所以导致周期长收益低的现象，消耗精力，这就是个人竞赛下风所拿到资源的成果，当然也是我自身刚开始为了提高自己没有去一些保障自己的协议。
第三个：渠道提现手续费高，这个是真的难受。。。巨坑！！！
引荐的人群
刚入行或许在校的大学生引荐做的集体，想要提高自己的技能是可以去上面接项目的。
自己做兼工作务的三个来源
1、以往呆过公司给的资源
之前工作的公司跟领导相处的比较好，在离职后公司为了节省资金，将项目承接给我这边做，以兼职的方法给我做，由于项目难度不大，而且做的比较了解所以公司可以少请一个人，又能少交社保，还节省了招人的本钱真的会省许多钱，后面发现我地点公司也是，由于项目比较多，所以 会外包给之前离职的同事来做，所以能跟公司领导相处的好，离职后也是能凭借公司的资源来兼职赚钱的。
2、做技能支持
关于一些公司想展开新项目，可是缺少市场上技能的了解，他们不知道怎样选型，可是又不想招一个人糟蹋太多本钱所以会去市场上找一些可以给公司供给技能支持的人去帮忙做技能分析之类的，比如我之前简历挂在猎聘上，然后那会忽然就有人找我说在猎聘上找到我，问我有没兴趣做个兼职，花大约一个小时左右去给他们做一个技能解说，过后有一个酬劳给我，那会也没太介意能拿多少，单纯觉得还挺风趣的，第一次有机会展示这种技能，所以就跟约了个时间，然后周末晚上就有个声音香甜的小姐姐打个电话过来，首要想了解市场上跨端的项目结构，据说是有出资人想要去出资 找他们机构让他们去做市场调查，然后让我说了他们的缺点长处之类的，运用他们的原因，为什么要用这个结构等等，那会我首要用uniapp和flutter，然后就去网上恶补了解其他跨端结构的知识，然后大约吹了四十多分钟问了十几个问题那会键盘哐哐做记录然后就结束了这次电话，。所以我们可以把简历做好一些，也是能吸引到一些有需求的公司来找你的，然后发到猎聘，脉脉之类的软件。
3、主动出击去boss，51job等找工作软件去找合作
目标集体首要找0-20人左右的公司，找契合自己技能的然后注定编辑好模版，然后哐哐发送，首要问他们需不需要兼职，贵公司用的技能都通晓，可以给你们节省招全职的本钱，省去社保之类的资金，一般投几百上千有十个理你都算好的，可是要是能找到一个就算不错了，之前我就是，每天无聊刷一刷，最后找到一个不错的兼职，第一天要去公司面试，后面接下来一个月抽个一到两天去公司开开会啥的就行。假如一个人招5千工资可是他总花费加上社保税就得近七千了。所以关于他们创业公司来说这种方法能省钱也是很合算的。这种方法也是贵在坚持，由于大部分公司可能都不会理你，可是你要坚持去投，说不定刚好人家做的东西不难，关于你来说很简单，人家节省了资金 ，你也赚到了钱。
优秀且尽力的人物
许多优秀的人值得咱们学习的地方，像鱼皮会供给技能开始课程，神光创作文章内容技能，月哥做面试培训课程等，他们都是从兼职做到成为自己的主业，能看出他们都是结合自身的优势去发展自己的副业，一般比较关注他们的都能看出都很尽力哈哈哈！！！
总结
我们可以结合自身的优势去找兼职但最重要的还是坚持，比如你技能好不想露面说话的可以通过技能文章去赚取收益，技能好且能露脸的，可以做自媒体视频共享干货，面试经验好的也可以去做辅导协助其他人赚取收益，开发流程了解的表达能力好可以做技能支持等等。。。好啦，期望这篇文章共享能协助到我们，祝我们提前找到合适自己的副业！！！
