文章首发自公众号：程序员Sunday
Hello，我们好，我是 Sunday。
今日这篇文章，咱们不聊技能哈，聊聊这两天我经历的事和一些感悟吧。
大致是三个作业：
- 患病： 自己和家人患病，在医院看到的五花八门
- 裁人： 之前黑马的老搭档被裁洁净了，当很多人在面对裁人时的一些表现和反响
- 假合同： 入职没有拿合同，作业两年裁定的时分，发现签的合同变了
患病：在医院看到的五花八门
这几天可真是被摧残的够呛，先是我支原体感染，持续咳嗽了两周，结果肺结节了
然后是我闺女开始咳嗽，陪着一同打针。在医院看到很多小孩，整个医院几乎是满满的。这是清晨12点的医院挂号处：
随处可见的都是疲乏不堪的父母和孩子。
最厉害的，仍是这位大姐，一边照顾孩子，一边还在写代码（偷偷看了一眼是 java ）
再加上这几天北方的大雪。想一想：晚上陪孩子打针到深夜，第二天早上冒着大雪去上班。晚上加完班之后再陪孩子来医院。真的是无限的疲乏。
裁人：普通人面临被裁时的反响
我有幸在 7 月的时分经历过一次大裁人，也是在那个时分离开的。
其时有很多没有被裁的搭档，一是庆幸自己能够持续留下，毕竟现在行情是真的欠好。二是也寄期望于年后能够持续敞开招生。
结果等来的不是行情变好而是持续的裁人。
本身裁人嘛，没什么可说的。可是一个朋友的经历以及主意却值得咱们进行深思。
作业是这样的：
这位朋友是月初的时分被谈离任，离任协议也都谈完了，赔偿打折，月底走人。
可是在最终这段时间里面，公司却组织了他很多的出差以及无意义的作业。
所以我就跟他说：“这你还干啊？天天熬到那么晚？”
他跟说我：“多表现表现，万一公司能够回心转意，让我持续留下呢？”
这不禁让我想起来之前我们都在说的骆驼祥子，祥子到死的时分都认为这一切是自己不行尽力所导致的。
对于公司而言，公司不会养任何已经没有了价值的人，就像我这个朋友相同。一起也不会让一个人的价值过大，无法控制，就像最近 “董宇辉小作文工作” 相同。
对于大多数的普通人而言，最凄惨的就是：当他人拿起屠刀要杀你的时分，你所想到的不是奋起抵挡，而是期望能够通过请求来得到他人的宽恕和宽恕。
假合同: 裁定时才发现入职合同变了
这是一个同学跟我说的，作业是这样的：
这位同学在入职的时分签订了劳动合同，可是其时公司以一致盖章为由，没有及时把劳动合同给他，后来他也忽略了这个作业。
直到前段时间，因为公司长期拖欠工资他发起裁定，公司拿出来其时签订的劳动合同
发现在他的签字页之外的合同内容，都发生了改变
他的薪资变成了底薪3000，其他的全部是项目奖金的方式。
算是吃了一个亏。
一点小感悟
对于咱们这种普通人而言，在作业中大多数的时分真的是处于弱势地位。这与技能好坏并无联系。很多技能很好的人依然充满着焦虑，时间忧虑着 35 岁危机的作业。
所以说，打工仅仅过程，想办法挣钱才是意图。具体能够参阅下我之前写的这篇文章 怎么挣钱？聊聊程序员的副业与生意。
最终祝我们都能够身体健康，拿到满足的 offer！
