前两天跟朋友吃饭聊天，互相吐槽公司，今天列出五条废物公司的特征跟咱们分享分享，看看你们的公司有没有中标。

1、抓考勤

IT公司和游戏公司弹性考勤应该是比较正常的，但有的公司便是爱卡点。

我觉得适当抓考勤没问题，可是大部分社畜公司加班那么严峻，有时分干到夜里一两点也是正常的，这时分弹性时刻就十分适用。

但有时分你就会遇到一些心思反常的沙雕领导，平常正事整欠好，就爱抓考勤，乃至站在门口等你来。

你来晚了也不说啥，横竖给你记小本本上了。成果有的程序大哥头天加班到夜里两点，早上晚来了半个小时，正好让领导看见，这时分你想解释，也别解释了。

领导才不会听你那套言论，他又没看见你加班，他只看见你迟到了，成果干了最重的活，却成了公司的反面教材，升职加薪都受到影响。

一般来讲，一个公司开端抓考勤，那也便是公司开端走下坡路的时分了。

领导发现公司业绩不行了，那狂野的精力无处安放，只能宣泄到底层职工的这些细枝末节破事上。

有些公司还喜爱由于你迟到扣你钱，但平常你加班他啥也不说，觉得这是应该的。

所以记住了，假如你的公司开端频频的抓考勤，那也便是你该考虑润的时分了，预备简历走人吧。

2、画大饼

这就不用多说了吧，一般中小型公司这种情况比较多。

领导一开端跟你许诺什么升职加薪，股份分红啥的，在项目开端阶段那是跟你说的天花乱坠。

说什么等项目成功之后，买车买房都不是愿望，一通彩虹屁吹得连我都信了。

然而他们想要的仅仅你给他免费加班，给他们卖命而已。

画饼尽管是一个常见的鼓励职工的手法，但有的老板就习惯持续不断地给你画饼，并且每次饼都不一样。

给你说一个远大的理想，说一番富贵似锦的远景。等年末你想涨薪的时分，那直接换一番嘴脸，什么现在公司还没起色，现在大环境欠好啥的。

横竖跟你入职的时分那是判若两人，你要是太看重薪酬的话，他还会用理想来给你添堵，说莫非你来公司便是为了薪酬吗?(我来公司是TM为了奉献的)

3、加班

IT职业加班几乎是一个司空见惯的情况了。

有的公司是强制性加班，但仍是贴心的给你个饭补什么的(公司真是良心，那饭补确实是比加班费要便宜多了)。

并且是在入职的时分就跟你说好了。你能承受加班吗？你要怎么回答，那不承受你就别来了。你要是承受，那就等于直接掉进了他们的圈套。

可是我觉得这种嘴脸仍是比那些说咱们不强制加班的软刀子杀人的还强点，至少摆明晰，咱们便是流氓。

许多团队说咱们不强制性加班，但实际上到了下班时刻，许多人都不走，并且以产品司理带头做模范作用。

其实这种公司你按点走，也没什么人说你，由于公司提早说了不强制性加班。

可是也不知道是咱们都形成了默契，仍是产品司理以身作则，那下班时刻到了，愣是屁股粘在椅子上。你要是走了，就得在众目睽睽之下离开公司，显得你特别各色。

当然你走了那也没错，不过之后凡是你在工作中犯了一点小错，那产品司理可有的说了：“你看看他人工作都挺卖力的，每天就你走的早，咱们尽管不是强制性加班，但你看你的工作是不是出错了“。

总归便是很厌恶。你说谁工作中不出个错呢！

你要是提早走的，那你便是典型，比及年末鉴定的时分，你也肯定是排在后边的。

假如是结尾淘汰制，那就几乎是举着手告知咱们，赶忙开了我吧。

4、每月15号之后发上个月的薪酬

一般公司的发薪日都在月初的五六号左右，有的公司会更晚，9号或者10号才发薪酬。

这其实现已算是比较晚的了，乃至一些大厂也会这样。可是有一些更加反常的公司发薪是会给你推到15号之后，乃至月底才发上个月的薪酬。

他们这么干是尽可能的想长时刻占有你应得的那部分的薪酬，然后让公司账上尽量长的坚持多一笔流动资金。

并且这么干的主要原因是为了给职工形成心思震撼，然后让你不敢轻易离职。

假如你干完这个月就想辞职，你多少会由于还没有发的那个薪酬稍微忌惮一下，假如你想等上个月的薪酬发完，那你又得多干半个月，这便是公司的险恶用心。

尽管就算他拖欠薪酬，你一个裁定就行了，可是公司也有许多方法厌恶你，找你的麻烦，指出你的各种不是。

总归便是尽全部可能让你难过。

好的公司根本都是月初发薪酬，乃至有些公司这个月还没完，29、30号就把本月薪酬都发了。

恶意拖延发薪酬时刻的这种老板心里根本都比较阴暗，假如遇上，那赶忙找下家吧。

他要是敢以苛扣薪酬为挟制，那易手接化发给他一个裁定，千万别手软，记住手机录音。

5、让你拿公司当家的领导

有的领导特别喜爱说这种话，说咱们要拿公司当家。

我也不知道他们怎么想的，我拿公司当家，那我能够当家作主吗？

他说这种屁话的时分，本身就不跟你站在一个立场上。公司是他的，公司挣钱了你分给我多少？

一般只要特别抠门的老板才会要求职工拿公司当家。留意是要求，这跟期望职工拿公司当家是两码事。

假如公司创造良好的企业文化，自动为职工供给优厚的福利，让职工待的舒服，乐意给自己挣钱，那职工自然就会拿公司当家。

而抠门公司乃至连保洁都懒得请，让职工轮番做保洁，美其名曰拿公司当家，而他们凡是看到你桌子乱一点，还会对你叽叽歪歪的说：“你们把桌子收拾洁净一点，你在家也这么乱吗“？我在家就这么乱行吗！

凡是老板跟你说这种话，听听就行了，千万别往心里去。在公司便是出卖劳动力，交换那菲薄薪酬的。

以上便是我为咱们收拾的废物公司的其中5条特征，假如你的公司还有什么能够锦上添花的，欢迎底下发言评论。