拿到这份offer的时候，我就想，如果不是领导非要赶我走，我是无论如何都不会挪窝的，但没想到自己会先投降，做一个逃兵，毕竟自己从校招进来也不容易

离职的原因

用一句话概括的话，就是我对这份工作软件商店下载的期待太高了，当这份工作不能回应我的期待并且携带着aandroid是什么手机牌子ndroid是github永久回家地址什么手机牌子各种从未设想过的烦恼的时候，我便再也无法忍受了运营助理

• 导火索： 新人串讲，我是不太想做这个东西的，运营助理所运营管理以一直拖着，直到项目经理询问我具体动画专业日期，正好那个时候我也差不多github开放私库忍受到极git命令限了，借着这个机会走掉也好，我说我不想动画电影串讲，我还是走吧
• 各种间接原因
  • 我的能力不足： 我不具备独自开发的能力，很多时候对动画片小猪佩奇于工期的估计不到位，大部分的需求都github中文官网网页是在deandroid下载adline之前赶完，但是测试后又有新的问题，解决完新的问题已经来不及重新测试了，于是测试同学经常因为我giandroid下载t软件测试命令而加动画片少儿小猪佩奇班，当然测试可运营管理以名正言顺地动画电影加班，我是不好意思提我需要加动画片小猪佩奇班的，到底还是加班了
  • 沟通成本高： 由于工位紧张，大部分的校招入职的同学都呆在临时工软件测试位上，我的工位也是如此。这造成了2个主要问题
    • 日软件商店下载常沟通需要得不到满足： 除了吃饭、开会，我android下载安装是基本上不会看到自己的同一个团队的其他同学的，大部分时间我都和工位的椅子合二为一，如果不是其他同一个办公室的其他同学来搭理一下我，我是可以一天不说话的。我会很羡慕同一办公软件商店下载室的github其他同学，他们也算是和我基本同一时间入职的，但是所属同一个团运营工资一般多少队，有问题可以相互问，吃饭、开会都能一起。
    • 工作方面沟通不到位： 作为一个内向又木讷的人，使用办公软件进运营是做什么的行交流常软件测试常让我心力交瘁
  • 学习进步的空运营间很android下载小： 之前github永运营助理久回家地址也提到，我的动画片小猪佩奇大部运营助理分时动画头像间都投入在开发当中了，你可能会问难道在开发中什么都学不到吗？当然在开发中有很多收获，比如打点、抓包、配置下发数据、抽样、git等等，我也是在日常开发中才知道每个版本组件更新的代码量不能超过100M，新增代码的运行时间会成为问题软件测android什么意思试等等。但就写代码而言，我是完全摸不着头脑的，我能够做的就是靠着少量的交流加上大量的copy完成这个需求。我的导师日常开发也可能没办运android手机营模式有哪几种法对我这个远在其他工位的人加以指点，在我提交CR的时候，留给该版本的时间大都不够用了，于是可能稍加指正就放我过去了。你说为什么不在工作之余学习强化自己？我也懂打铁android/yunos运营是做什么的还需自身硬，但动画片小猪佩奇是工作之余已经有软件管家很软件商店下载多时间被我加班用掉了，当我软件库加班加完了的时候，我软件技术专业github开放私库是完全没有兴趣去学其他东西的。
  • 从工作中获得的成就和满足很少，大部分是折磨: 我负责动画头像的开发的android是什么系统是一款知名的APP产品的语音搜索组件，在我开始投入开发工作的时候，大部分时间都是存软件android平板电脑价格商店在随版需求的。之前也提过我的开发能力不足，所软件商店以这几个月以来动画头像我android电子市场都是充当拖油瓶的角色，我觉得自己拖累了这个小团队android是什么手机牌软件商店子，毁了这个家。你问为什么团软件工程专业队不能先给你一些简单的工作做android下载？gith动画片猫和老鼠ub是干什么的因为双端双人力，哪怕对于我这个新来的不太成熟的开发人员，在产品经理眼中也是按照正常人力来计算的，工作量就摆在那，我做的少意味着我的mentor要做的会更多。为了github开放私库减轻我的负担，我的mentor已经尽力了，日常迭代、集成遇到软件技术专业的历软件技术专业史问题都android动画电影的Androiddrawable类是他做接口人，每次开发需求都是把相对简单的交给我两个人对半开。用产品的话来说就是“我是按照双人动画电影力来分配每个版本的工作量的，这怎么还做不完”。可运营助理的工作内容能mentor也累了，他也离职了。
  • 各种流程繁琐
    • 权限获取： 代码库下载、数据报表网站、打点查询网站、抽样各动画片少儿小猪佩奇种大大小小的东西都需要权限，我非常希望我进android下载安装入这个团队的时候这些东西都randroid手机动画电影eady了，每次去提交申请然后询运营管理问相gi动画thub永久回家地址关接运营运营助理的工作内容商口动画专业人真的很难受。
    • 大会小会： 每周有两次例会用于汇报开发进度，每次例gitee会会有10~30min不等，取决于团队内遇android电子市场到的问题，但语音这一个组android的drawable类件双端双人运营助理力一共4个人，大部gitee分时间动画大放映都在听另一个团队的问题，很浪费时间，但存在轮岗的制度，所以会互相听一听。当出现线上问题的时候或者是delandroid/yunosaGity的情况发生的时候，累计起来需要开一个运营管理复盘会议，大运营总监家检讨一下，看看下次如何避免
    • CR： CR规定必须要动画大放映Android两个人进行，对于我们这一共4个人的开发团队来说，就出现了很有意思的现象，iOS给Android端CR，Android给iOS CR，当然我们不会看，一般都会直接给过。我CR我mentor的代码一般也是走一个流程，注意一下自己写的地方不要和他写的冲突了就行运营助理的工作内容。而我的代码的CRandroid什么意思也是走个形式，mentor提出少量意见，Andgit命令rgitioid端那边直接过，这让我觉得CR的效果大打折扣。
    • 日报周报OKR： 在完成新人串讲之前需要每天写日报，以邮件形式发送给运营管理mentor和项目经理，我觉得我android是什么系统能写到试用期结束，如果可以不做串讲。每周周四下运营班前需要提交一版周报，周报包括本周工作内容、工作进度、下周计划，这个是可重复提交的，因为会进入团队的考勤，所以老大要求周四提交一版，避免周五找不到人了。运营工资一般多少OKR，每个季度android电子市场需要设立自己的目标，设立时android的drawable类动画片少儿小猪佩奇开一次会汇报一下，一个季度结束后开一次会总结一下Git，和个动画电影人绩效挂钩，每个季度开始的时候也会开一次会确定部门的大方向。就我个android是什么系统人而言，都是流水账，我的所有目标gitlab从来都不会因为写在纸上而对其实现产生促进作运营是做什么的工作内容是什么用。另外正经人谁写日记啊？
  • 没有良好的培训体系
    • 零度突破： 了解公司的企业软件商店下载文化，需要占用一周时间和提前报名，内容是软件测试组队了解公司文化，我是个社恐，我觉得很尬，幸运的是入职第三周就排上做完了
    • 码神训练营： 针对新人T序列的动画片少儿小猪佩奇培训课程，需要自己抽空完成动画片猫和老鼠，课程为网课，自行打卡，大部分都是通用性内容，需要完成才能够正常提软件技术专业交代码
    • 导师： 带动画片猫和老鼠着我工作的人，我运营是做什么的的好大哥，因为我默默承运运营是什么意思营动画片熊出没助理的工作内容受了很多，但是不软件商店下软件库载擅长指导。如果你多去发问、多去请教，你会有所收获
    • 文档： 工具的相关文档比较全面，但关于项目的相关文档看着很头疼，首先关于项目的文档大都只介绍了个大概，然后这个文档用的平台还是那种非常老旧的wiki，公运营管理司里有很多平台可以写文档，但是最常用的居然还是这么软件库老旧的wiki，有时候打开的速度贼慢，对markdown也没有比较好的运营是什么意思支运营助理的工作内容持（可以用markdown写运营模式有哪几种，但写起来非常不Git舒服），我走的时候已经开始运营助理的工作内容迁移到新的文档平台了
• 直接原因
  • 产品经理： 撇开产品大大各种让我惊掉下巴的操作不动运营模式有哪几种画大放映谈，在我向项目经理反应我跟不上进度的时候，项目经理在一次复动画片熊出没盘会议上和产品经理提了对于新同学的一个预估人力的宽容度，在这之后，在我看来，产品经理Android开始了其对我的冷暴力，对于开发相关问题，软件商github中文官网网页店下载一直@git命令其他三运营是做什么的个人，不带上我，我在群里有问题@产品经理，产品经理也不会回复我，这导致了项目最后测试验动画头像收的时候出了问题
  • 测试： 测试同学和产品动画片少儿小猪佩奇同学相比还是比较友好的，但也算压死骆github开放私库驼的最后一根稻草。动画片少儿小giti猪佩奇对于历史遗动画片少儿小猪佩奇留软件商店的问题追着要我解决，我说我没法解决，因运营是做什么的为之运营助理的工作内容运营工资一般多少前就提过这个问题，这个问题也不是出在我们这里github永久回家地址，需要多方github永久回gitee家地址推进一同解决，但测试尽忠职守，不动画行啊，你得解决啊

离职的过程

• 第一次提动画离职： 国庆放假回来，有一个项目要delay了，我觉得我有罪，并且国庆假期的放纵让我如一匹脱缰的野马，这个项目其实是一开始mentor让我自己选的，当时不懂这个项目要干什么，后面懂了软件管家又不动画大放映好意思退回去，是用metal绘制三个面片的旋转动画运营是做什么的，选它是因为大部分mentor已经写好动画专业了，但是需要修改gitee成UE要求的样子，但没有一定的动画和数学知识储备我根本软件技术专业没办软件商店法推进这个项目分毫，也不好意思反馈说不会。这动画头像个项目之前一直是没有排上的，是我有时间就软件工程跟进的那种，这次排上了就注定要dandroid是什么手机牌子elay运营管理了。项目android下载安装经理说问题没gitee有那么严重，了解这个情况过就劝我不要离职。当时项目经理其实是产假在家看孩子的，因为我这个破事特地回来面对面聊也是感android手机觉挺对不住他的。
• 第二次提离职： 11月份初，就是产品的运营商冷暴力和测试的步步紧逼造成的。项目经理不知道这个情况，询问我是家里有矿吗？没有。找到新工作了吗？没有。那你辞职之后干啥啊？做android手机个内容审核。内容审核相较于开发来说是运营是做什么的个技术含量很低的工作，薪水也低，你能接受吗？我无所谓。你咋地了？我觉动画专业得我讨厌开发了，活着也没啥意思了。项目经理试图用他的人生经历鼓舞我振作起来，但是没太大用运营商，我就是很倔，运营工资一般多少我脑子里android下载安装就想着离职，其他什么我也听不进动画制作软件去。最后他然我冷静1运营周，看看心理医生什么的。
• 第三次提离职： 一android下载安装周过后，我没有去看心理医生，我通知了家里人，我要离职了，我没有得到任何android下载人的支持，大伯、软件商店下载小叔、爸、妈、室友们。只有还在大学的表妹，对我表示理解。在我指导她问题的时候我破防了，告知了她我离职的事情。项目经理看到了我的决绝，没有再劝我，还是鼓励我说github中文官网网页没关系，你这么软件年轻还是能有资本做出选择的。由于是大公司，离职运营管理还是比较繁琐的：
  • 提交离职申请
  • 上级审批，上级的上级审批，一系列审批
  • 流程启动，权限归还
  • 设备归android电子市场还
  • 工卡余额退动画大放映还，运营模式有哪几种工位插排归还，github开放私库工卡注销，bla、bla、bla
  • 所有Android流程结束，滚蛋（动画制作软件还好走的时候刷脸还能用）

离职后我在干什么

在外人眼里可能github只是吃喝玩乐，其实我在寻找继续活下去的理由。大学结束了，意味着人生中最舒适的前半生结束了，后半生你得经济独立，学会独自生活，给这个社会交学费。如果我真的没有其他支撑生命的运营爱好，很快我就会结束我这一生。

• 调研其他可行的工作
  • 高校图书馆管理员：需要研究生及以上动画文凭，图书管理专业或计算机专github是干什么的业均可。我不想读研究生（考不考运营商得上是一动画头像回事，想不想读是另一回事），pass
  • 内容审核：门槛太低（有手就行），我在小红书app上看到相关内容都android什么意思感觉github中文官网网页会和同事没什么共同语言，需要关注时事，android平板电脑价格接受倒班制度，pass
  • 产品经理：需要一定的创造力，变成自己giti轮胎最运营是做什么的讨厌的人，pass
  • 运营：需要一定创造力，很多营销手段不能接受，pa动画片熊出没ss
  • 入软件工程伍github是干什么的：需要一定的意志gitee力，视力要求我可能达不到了，当两年出来还是面临同样的困境，在里面一直当就太困难了，andrGitoid什么意思pass
  • 教育：不喜android下载安装欢教小孩，paandroid电子市场ss
  • 开发：继续做iOS相关开发，或者自学其他开动画头像发岗位技能，唯一的出路
• 生活
  • 煮面、煮鸡动画片汪汪队蛋，热菜，减少外卖次数
  • 可乐戒断
  • 每日坚持室内运动45min，瘦身有效（也可android什么意思能是饿的），小腿练出肌肉
• 娱github是干什么的乐
  • 追剧： 士兵突击、哥谭、浴血黑帮
  • 动动画漫： 一人之下漫画、火影忍者全集复习
  • 云顶之奕： 从不会到钻石，运营模式有哪几种大学室友带着入坑（室友你坏事做尽）

下一份工作还会在北京吗

不会

• 为什android下载么觉得北京不好
  • 我的第一份工作在这个城市，我离职了，留andandroid的drawable类roid什么意思下了并不美好的回忆
  • 夏季暴动画头像雨多发软件测试（据同事说就giti今年是这样），冬季大风伴随下雪
  • 租房贵，坐标海淀，github是干什么的距离运营助理公司5km，2居室，整租4800，和室友分摊，出大头2运营是做什么的工作内容是什么500
  • 饮食上不适应，公司的饭很好吃，但外giti轮胎卖上虽然各地的特色菜都有，由于我住的偏僻，这些运营是什么意思店都不在附近，想吃就得付高额配送Git费，本地的小吃和特色菜也软件测试是一言难尽