其实在之前的 《掘金公开课｜2022 金三银四下程序员的自我修养》 里介绍过跳槽和内卷，但是没介绍为什么“毕业”，而随着最近突入其来的“毕业季”，不少小伙伴后端是做什么的给我发了很多类型新闻，所以我也发一篇腾讯以前没发在掘金的“旧文”发表下看法。招聘启事
❝
放心 ，我不卖焦虑也不卖课程。
❞
最近的大厂们突然就开始履行自己的社会责任，向社会输出大量优秀人才，其实大家都明白“毕业”很正常，但：
为什么是我？为什么越是接近所谓的 35 岁就越容易“毕业”？
这后端开发需要学什么是一个吃力不讨好的话题，很难展开友好讨论，所以我可以只表达自己的想法，不工资超过5000怎么扣税接受反驳。
前段时间在朋友圈看到一段话：“「成长于天宝时期的人，以为盛世是常态，谁又能想到，他们中的很多人会死于随后的安史之乱」” 。
互联网的红利和高速腾讯会议app下载发展让“码农”开始高估了自己的价值，很多时候带来了一个认知：
“我现在的收入，也是我未来10年的收入”，所以有时候敢于追加杠杆，从而一不小心陷入僵局” 。
当然这里我不是想马后炮嘲讽，因为谁都不敢断定自己是处于山顶还是山腰，我想说的是：“「虽然我们一直说着“码农码农”，但是我们从没“承认”过自己码农的身份」”。
先聊聊为什么是 35 岁？这里我们看一个有趣的例子：电子厂招聘。
上面的招聘信息出来了什么？
电子阿里嘎多厂招聘基本要求都会要求 40 岁以下，但是现实中一线员工很多都是 35 以下，如果你看到 B 站上东莞电子厂的记录片，就会发现电子厂基本都是 18-20+ 年轻人的“天下”。
❝
2016年东莞工厂纪录」十八岁的流水线: www.bilibili.com/video/av947…
❞
为什么？理由无非以下几个：
- 1、年龄大干活慢；
- 2、很难应付长时间的加班；
- 3、学东西太慢；
- 4、年阿里员工离职感言纪大了不好管；
回过招聘信息怎么写头来看，作为 “码农” 的我们自认为做写字楼，996 写着“改变世界”的代码，甚至一度觉得自己超越了父母辈在工厂的“碌碌无为“，那确实是如此吗？
从我的体验角度，大多腾讯视频下载数时候其实程序员的工作很像是高配版的电招聘软件子厂，如今的互联网行业高度发达细分，甚至行业内特别讲究语言（go、java、python、js）、领域（andorid、后端开发需要学什么iOS、前端阿里巴巴1688货源批发官网（vue、react）、后端、算法），大家可能会不自觉地就把自己贴上很细分的标签，这样每个一线员工的工作会被精细化地分配，很难知道全貌，只要认真执行就好。
这种情况下甚至诞生了语言和领域的鄙视链，而从管理上这样的细分降低了成本，得google到更快的效率，把它分得更细，像电子厂流水线一样，当某一个环节出了问题，可以快速替换。招聘求职
❝
讲个笑话：有时候你可能觉得公司离不开你，但是疫情来了之后，公后端语言司突然发公司让员工下班发手机电量截图现没了你也能正常运作。
❞
所以你知道为什么大家都在说 35 岁？底层逻辑不是因为你技术不行，也不是你运气不好，而是和电子厂的流水线员阿里拍卖工一样：
- 互联网以前是扩展期，行业攻城掠地大多数靠的不是技术创新，而是源源不断工龄差一年工资差多少的细分阿里巴巴1688货源批发官网型号的干电池，快速而又敏捷地抢占先机；
- 现在进入紧缩期，资本开始拼的是谁Go成本后端开发工程师更低，所以需要更便宜又更节能的电池来维护壁垒；
所以有时候想想就觉得很有意思：「我们究竟是某种语言或者框架下的农民工，还是使用某些语言或者框架去解决需求的工程后端语言师」？
不知道你对自己的定位是怎么样？另外为什么年纪大了容易毕业？也有一部分原因在于职场内卷之下，年纪大的自尊心自然也高，使唤起来的成本自然也高。
在脉脉数据研究院 2021 年发布的 “大型互联网企业员工平均年龄” 调查显示，被统计的国内 20 家企工龄越长退休金越多吗业中，「平均年龄均在 27~33 岁之间」：
❝
其中，以TMD（字节跳动、美团、滴滴后端）为代表的新生代互联网公司，平均年龄在30岁以下（含30岁）的公司几乎占一半，字节跳动和拼多多员工平均年龄相对最低，平均年龄仅27岁。BAT中，阿里宫颈癌巴巴员工平均年龄31岁，百度平均年龄30岁，腾讯员工平均29岁。
❞
那国外的程序员年龄分布是多少呢？
来自某不知道靠不靠谱的调查里，4后端语言0 以上的人占据大多数，当然这个对比其实毫腾讯nba无意义，因为国情和环境不同，统计的样本不同，统计的方式不同，都能够得到“你想看到的数据”，这些数据大多数时候除了增加焦虑和用于抬杠，它们解决不了问题。
❝
数据来源：www.zippia.com/comp工商银行uter-pr…
❞
而从我个人的感受上，在和社区与后端大佬的日常沟通中，我发现基本上大家的涉猎范围都很广泛，或者说：「语言和框架都只是为了解决问题」。
我知道现在的程序员都特别敏感，特别是大前端领域：「今天不是看到这个要凉，就是明天看到哪个要火，这里面的背后逻辑是什么」？
❝
我个人感觉这大概腾讯会议app下载就是行业给我们画了个圈，然后我们自己约束了自己，因为框架和语言，所以我们才能找到工腾讯体育作，如果这些框架和语言都凉了，那我们还这么混？所以每次看到这google些都有人会被拨动心弦。
❞后端是做什么的
大家都知道那是在贩卖焦虑，但是看多了你依旧会焦虑，这就是枸杞阳谋。
当然还有个问题，那就是精通和嚼多不烂的问题，这个问题说过很多次，「当讨论选择竖向精通还是横向发展的时候，有个前提是你真的去精通去深入，而不是原地担忧你长横了之后竖不起来怎么办」。
不过说了那么多废话，其实还是前面那句话，后端是什么工作“毕业”和你的技术不一定有关系，那当行业开招聘文案始内卷之后，阿里巴巴1688货源批发官网我们还有什么办法在这个行业下生存下去，如果有必要，是不是可以为了生存撕开自己公司让员工下班发手机电量截图身上的标签，或google者降低自己的预期去活下去。
不过其实你也不用那么焦虑，换个角度想想，这其实是行业和国情问题，大家都一样，技术好坏不是最直接的决定因素，这样想是不是会舒服一些？
当然宫颈癌，这种时期，最大的赢家莫过于那些不负债，一个吃饱全家不饿的人，因为他们有更大的自由宫颈癌空间去选择那些更有“尊严”的路。
所以，不要过度自信地给自己加尴尬，也不需要过于焦虑地担心龚俊媒体渲染的“大环境”，虽然“毕业”和技术不一定有关系，但只要自己足够“轻盈”，就不怕风吹雨阿里拍卖打，腾讯漫画四海为家。
