前语

在此之前我读过一两本相关介绍的书，也听过麦肯锡的《金字塔原理》，可是如同对我日子没有太大的影响，也没有明显看到有什么进步的地方。这就很像为什么咱们明白了那么多道理，却依然过不好这一生。

这时我依稀记得之前老迈对我讲话，那是一次在写文档的时分，其时文档内容写的比较简单，由于crud工程师嘛，首要处理的是完成任务，所以写文档的时分比较随意，写的比较乱的，没有什么思路，这是一方面；另一方面是的确没啥好写的，根本就那些内容。

老迈跟我说：一般写文档先捋清思路，然后关于一些点，我一般会写3个以上，比方说问题会提3个以上，关于论述会写3个以上不同方面。其次关于没有内容写的话，是对项目、或许自己做的东西没有深化考虑。

心中无谱，肚中无墨，难以书写出彩的内容

咱们再回到刚刚的问题：为什么咱们知道那么多东西，可是过不好这一生？为什么咱们把项目做好了，可是文档内容仍是比较空，比较浅显呢？

原因便是：咱们知道的东西，太浅了，太空了，没有深化的了解、探索，无法转化为咱们的东西。这跟读书很像，读万卷书，行万里路，读书需求时刻，读书需求咀嚼，读书需求思维火花的磕碰。

最近在看冯唐教师的《金线》，其实之前看过他的《成事心法》，在职场中我用它发挥了必定的作用，获得必定的效果。《成事心法》归于修心，空的，虚的，这儿不是贬义词，空的理念是为了指引方向，就像企业愿景，《金线》是实心的，实的是详细的举措，就像员工每天的干活内容，不或许每个人跟老板一样一直画饼就有效果对吧。

结合以上的东西，一个是深化考虑，一个聊到了《金线》，接下来咱们聊聊结构化考虑、结构化交流。

what – 结构化考虑、结构化表达

咱们先谈下麦肯锡的金字塔原理，从下图咱们可以看到金字塔，塔尖比较小，越往下越来越宽。这个在处理问题上，塔尖根本便是一个大的观念、定论，往下便是一层一层解析，导致的原因，下面的观念来支撑上面的理论，当下面地基越安定，上面的观念也会坚不可摧。

从一些demo来看，根本是两个维度，纵向跟横向维度，纵向是归于归纳关系，便是上面一层是包含下面的观念，横向维度是不重不漏的准则，便是你要尽或许的去遍历这个观念的一切方面，尽头它。这其实也好了解，之前读过《矛盾论》就指出，应该要全面、客观的看待问题，不能片面看待，要辩证唯物主义，咱们对问题有全面的观念之后，咱们才干更好的下手处理。

日子中，我也会遇到一些无法处理的东西，比方说跟老一辈的人交流处理问题的时分，有些人只能听进去他自己以为的理论，自己觉得对的东西，关于自己不利的，或许没有体面的东西，一概否认，甚至会生气，哈哈。远离原生家庭影响是有道理的，年青一代是有可塑性的，在咱们思维没有定型之前，必定要优化优化再优化。当你年纪到了之后，许多思维，许多习惯就会固化。

日子中有个误区，觉得年纪大就很有经历，什么东西都要插两手，一个没有做过饭的人，不要给刚刚学做饭的小白定见，这是最好的主张。

why 为什么咱们需求这种结构化才能

1、上面《矛盾论》也有提过，关于问题只要全面的知道它，才不会有片面的观念，以及片面的定论，全面的知道问题是处理问题的第一步。

2、关于处理问题来讲，当论据越多，那么你得到的观念会更加安定，一般是3-9个来支撑你的观念

3、深化了解事物，咱们日子中有许多许多道理，可是它们真的合适咱们的现实日子吗，当然不是，他们需求灵活转变，灵活变通。在深化了解的过程中，结构化考虑可以给咱们一个思路去打开，更加全面的去探索。比方说我们都知道水在一个大气压下100度的时分会欢腾，现实是或许不止一个大气压，海拔不一样，水的类型不同，This is the real life。

道理咱们从婴儿的时分就懂得许多，当饿的时分经过哭喊呼唤大人帮助处理问题。可是平时他人教咱们的道理，或许咱们学习到的道理，太空了，你对它的知道太浅了，所以无法比较好的运用它。

how to do it

在《金线》里边的观念是以假定为驱动，以事实为基础，契合逻辑的真知灼见。其实说白了，便是对金字塔更深一层的见解，为什么我们都知道金字塔原理，便是无法运用它，能做好的更是寥寥无几呢？原因仍是你对东西了解比较浅，没有深化探索。

金字塔里边的观念、定论，首先是需求经过假定，还有自己的经历来得出的，比方说横向的内容，你需求根据过往的经历来把一切的内容罗列出来，其次这些理论需求跟现实是一致的，不能说自己yy出来了，这样得出的成果靠不住脚的，最终咱们经过这个金字塔式的考虑，得出了对应的定论，然后有必定次序地表达出来。

下面咱们就来举个栗子，让我们更了解结构化，关于程序员来讲，能进大厂是一个比较大的方针，当然关于有些才能强的，学历比较好的同学那是轻而易举的，any way，咱们今日就来评论下如何进大厂？

在每个子的观念中，又能构成一个金字塔，比方说技术广是怎样的？这样咱们可以对全体有个相对全面的知道。得出的定论是干活好，能相处得来，有自身规划的比较简单进大厂的，至于一些详细的细节，就可以一层一层往下描绘。

这也很好的回答了，为什么写东西的时分一直空洞无物，由于你没有深化考虑，然后导致观念比较浅，没有比较扎实的内容输出。

when 什么时分去用、什么时分不能用

这个也是很重要的一点，机遇跟机会是非常重要的，就像有些人兢兢业业干了一辈子没有什么成就，或许有些人感觉自己在某些事付出了许多可是没有成果。快跑者未必先达，力战者未必能胜。方向很重要，机遇很重要，这便是势。

那什么时分去用呢？

在日常处理问题的时分，比方说考虑问题的本质，寻找处理问题的方案，对一些事情想清楚的时分，咱们应该秉着辩证唯物主义，然后全面的去知道、处理它们。

那什么时分不去用？

《金线》里边说的很有意思，我很赞同。在中国式交流中不要去用，在职场处理问题的时分，一般会先说观念，然后展示说原因1，2，3。可是如果你在日常交流这么搞就会出问题。比方说小明做了一件好事，然后我们不了解他，或许做的东西跟我们想要的不太一样。如果依照结构化表达来讲，小明有点傻，在做事前没有想清楚我们的需求点，导致好意做了坏事。

如果这样说的话，会找抽，人家听到有点傻，就不想往下去听你的论据了，对吧。正常的交流是，这件事我们的需求是怎样的，可是小明却是往另一个方向去做，坑货，当然他也是好意，下次或许需求跟我们提早交流一下～这是中国式能被接受的一种交流方式。

读万卷书，需行万里路～

还有一种场景：平时有朋友会跟你吐槽日子、职场、朋友外交的一些不愉快的事情，作为理科生，上来便是寻找处理方案，跟他分析原因，要怎么做。实际上，其实人家只是为了把情绪倾诉出来，找个知己的哥哥姐姐，这时同情心才是处理问题的方式，而不是给出处理方案，需求倾听。

这让我想起曾教师的一句话：中国除非人家不断问你答案，否则不要去说，由于有些心里就已经有答案了，只是在试探你，或许找个人倾诉下，哈哈哈

总结

结构化考虑、结构化表达是归于实的，便是术，详细举动，为了处理问题，所以需求切合实际，还要够全面。如果是思维上，像心法那些，是归于虚的，空的，是指引方向，比方积极向上的能量，指引你的举动，自然会影响成果。

当然这儿面也有阶段，当你仍是小兵，底层的时分，多干实的事，而不是整天专研虚的，可以少数的去看。当你变成大领导，或许ceo的时分，需求往虚的方向去修炼，找方向、找价值、找钱、找融资、找人。

人在每一阶段都有自己的任务，也有自己的精神面貌，我以为在年青的时分，必定要有激情，有活力，有那些积极向上的能量，到了中年、晚年，有那种胸怀，有那些心态，接受才能、精力已经跟不上，容纳跟自己定见不一样的想法，这是老练的标志。