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有读者咨询我，在国企做开发怎么样？

当然是有利有弊，国企相对安稳，加班总体没有互联网多，不过相对而言，薪酬收入没有互联网高，而且国企寻求安稳，往往技能栈比较保守，很难触摸新的技能，导致技能水平进步缓慢。

下面共享一位国企程序员的阅历，希望能给大家一些参考价值。

下文中的“我”代表故事主人公

我校招加入了某独占央企，在里面从事研制工程师的工作。下面我将共享一些入职后的一些心得体会。

在国企中，开发是最底层最苦B的存在，在互联网或许程序员还能够和产品司理argue，但是在国企中，根本都是领导拍脑袋的决议，即使这个需求不合理，或许会形成许多问题等等，你所需要的便是去执行，然后完结领导的使命。下面我会共享一些国企开发日常。

1、许多内部项目

在入职前几个月，咱们都要依据一种国产编辑器训练，说白了集团的领导看市场上有eclipse，idea这样编译器，然后就说咱们内部也要搞一个国产的编译器，所有的项目都要强制依据这样一个编译器。

在国企里搞开发，一般会在项目中塞入一大堆其他项目插件，原本一个或许依据eclipse轻松搞定的工作，在国企需要经过2、3个项目跳转。但国企的项目原本便是领导导向，只需给领导演示即可，并不具有实用性。所以在一个项目集成多个项目后，能够被称为X山。你集成的其他项目会突然出一些非常奇怪的过错，从而导致自己项目报错。但是这也没有办法，在国企中搞开发，有些项目或许插件是被要求有必要使用的。

2、外包

提到开发，在国企必然是离不开外包的。在我这个公司，能够分为直聘+劳务差遣两种用工方式，劳务差遣便是咱们一般所说的外包，直聘便是通过校招进来的校招生。

直聘的优势在于会有公司的一致编制，能够在体系内部调集。当然这个调集是只存在于规定中，99.9%的普通职工是不会调集。劳务差遣一般是社招进来的或许外包。在咱们公司中，项目干活的主力都是外包。我或许由于本身原本就比较喜欢技能，而且觉得总要干几年技能才能对项目会有比较深入的理解，所以主动要求干活，也便是和外包一起干活。一开始我认为外包或许学历都比较低或许都不行，但是在实践干活中，某些外包的技能执行力是很强的，大多数项意图实践控制权在外包上，咱们担任办理给钱，或许对项意图了解的深度和颗粒度上不如外包。

前次我闲暇时刻与一个快40岁的外包聊天，才发现他之前在腾讯、京东等互联网公司都有工作过，架构规划方面都特别有经验。然后我问他为什么脱离互联网公司，他就说身体受不了。所以身体假如不是特别好的话，国企也是一个不错的挑选。

3、技能栈

在日常开发中，国企的技能一般不会特别新。我现在触摸的技能，前端是JSP，后端是Springboot那一套。开发的进程一般不会涉及到多线程，高并发等技能。根本上都是些表的规划和增删改查。假如个人对技能没啥寻求，或许一天的活2，3小时就干完了。假如你对技能有寻求，能够在剩余时刻去折腾新技能，自由度比较高。

所以在国企，作为普通基层职工，一般会有许多归于自己的时刻，你能够用这些时刻去刷手机，当然也能够去用这些时刻去复盘，去学习新技能。在社会中，总有一种声响说在国企呆久了就待废了，许多时分并不是在国企待废了，而是自己让自己待废了。

4、升职空间

每个研制类央企都有自己的职级序列，一般分为技能和办理两种序列。

首先，办理序列你就不必想了，那是留给有联系+有才能的人的。其实，个人觉得在国企有联系也是一种有才能的体现，你的联系能够给公司解决问题那也行。

其次，技能序列大多数情况也是依据你的工龄长短和PPT才能。究竟，国企研制大多数干的活不是研制与这个体系的接口，便是给某个成熟互联网产品套个壳。技能深度根本上便是一个大专生去训练机构训练3个月的结果。你想要往上走，那就要学会去PPT，学会锻炼自己的表达才能，学会怎么讲到领导想听到的那个点。已然来了国企，就不要再想钻研技能了，除非你想换岗互联网。

最终，在国企底层随着工龄增加薪酬增加（不妥领导）仍是比较容易的。但是，假如你想当领导，那仍是天时地利人和缺一不可。

5、钱

在前面提到，咱们公司归于本钱单位，到薪酬这一块就体现为钱是总部发的。薪酬构成分由薪酬+年终奖+福利组成。

1.薪酬构成中没有绩效，没有绩效，没有绩效，重要的工作说三遍。薪酬是按照你的级别+职称来决议的，公司会有严格的等级晋升制度。但是根本能够归纳为混年限。年限到了，你的级别就上去了，年限没到，你天天加班，与薪酬没有一毛钱联系。

2.年终奖，是总部给公司一个大的总包，然后大领导依据实践情况对不同部分分配，部分领导再依据每个人的工作情况将奖金分配到个人。所以，你干不干活，活干得好不好只和你的年终奖相关。据我了解一个部分内部职工的年终奖并不会相差太多。

3.最终便是福利了，以咱们公司为例，大致能够分为通讯补助+房补+饭补+一些七七八八的东西，大多数国企都是这样方式。

总结

1、老生常谈了。在国企，薪酬待遇能够保证你在一线城市吃吃喝喝和根本的生活需要没问题，当然房子是不必想的了。

2、国企搞开发，技能不会特别新，许多时分是项目办理的人物。工作内容根本体现为领导的决议。

3、国企研讨技能没有意义，想当领导，就多学习做PPT和领导搞好联系。或许当一个平凡的人，混吃等死，把时刻留给家人，也不乏是一种好挑选。